2024年安徽省和县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库附答案（突破训练）.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年安徽省和县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库附答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.老年人是经过大风大浪的一个群体，为什么老了反而走上犯罪的道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（）。
A:老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度
B:老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味，犯罪只为寻求刺激和认同感
C:随着年龄的增长，老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至完全丧失
D:老年人文化层次普遍较低，缺乏法律知识
答案：B

2.下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是（）。
A:完全服从指挥
B:扬长避短
C:及时交流
D:大事讲原则，小事讲风格
答案：A

3.（）是开展学术论文写作的第一步。
A:选题
B:确立学术观点
C:搜集资料
D:拟定论文提纲
答案：A

4.下列事业单位人员中，可以给予奖励的是（）。
A:小陈自觉学习党的理论和路线方针政策，努力提高政治素养
B:老李在抗洪救灾中作出重大贡献，使人员和财物均免受灾害
C:张老师带领团队致力于污水治理技术的研究
D:老马在基层工作了二十年余，一直默默无闻
答案：B

5.近年来，在全国“两会”期间特设“部长通道”，面对媒体记者，各部委负责人从“被拉被堵”到主动向前，从只言片语到坦诚相待。这一变化从一个侧面反映了（）。
A:人大依法行政水平的提升
B:公民政治参与热情的高涨
C:社会舆论监督的高效
D:政府履职水平的提高
答案：D

6.中国的金融监管组织体系不包括（）。
A:中国证券监督管理委员会
B:中国人民银行
C:中国保险监督管理委员会
D:中国银行
答案：D

7.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:聘用制
B:岗位管理制度
C:公平招聘制度
D:竞聘上岗制度
答案：B

8.对各地政府部门而言，凡属事关公共利益的重大民生决策，不仅要做“可行性研究”，更不能忽略独立的“不可行性研究”。这样做的目的是（）。
A:转变政府职能，建设完全透明政府
B:通过质疑与辩驳，使决策更科学
C:尊重公民的平等权，树立政府权威
D:根治权力腐败，提高决策的可行性
答案：B

9.适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的公文种类是（）。
A:报告
B:意见
C:通报
D:批复
答案：C

10.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:民主、科学、竞争、择优
B:科学、公开、竞争、合理
C:民主、公开、合理、择优
D:民主、公开、竞争、择优
答案：D

11.公文拟制包括公文起草、审核、（）等程序。
A:登记
B:核发
C:签发
D:打印
答案：C

12.善治是良好的治理，它是使公共利益最大化的社会管理过程，善治的基本要素包括（）。①合法性②有效性③透明性④责任性
A:①②③④
B:①③
C:①②④
D:②③④
答案：A

13.（）是意见表达的两大类主体。
A:男性和女性
B:个人和团体
C:成年人和未成年人
D:党和人民群众
答案：B

14.公文如有附注，应居左空（）字加圆括号编排在成文日期下（）行。
A:一；二
B:一；一
C:二；二
D:二；一
答案：D

15.××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》，应用（）。
A:转发性通知
B:布置性通知
C:告知性通知
D:批转性通知
答案：A

16.绩效考核的第一步骤是（）
A:建立绩效标准
B:考核人员的培训
C:工作程序分析
D:组织诊断
答案：A

17.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。
A:原处分决定单位
B:综合管理部门
C:检查部门
D:纪检监察部门
答案：A

18.上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理，这种授权被称为（）。
A:刚性授权
B:柔性授权
C:惰性授权
D:模糊授权
答案：C

19.每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层这种现象被称为（）。
A:三一定律
B:阿罗不可能性定律
C:彼得现象
D:科斯定律
答案：C

20.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A:6个月
B:3个月
C:24个月
D:12个月
答案：D

21.我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系，以下哪项属于内