2024年湖北省南漳县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及答案【考点梳理】.docx

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2024年湖北省南漳县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及答案【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.政府管理机制是通过政府的管理行为对（）进行调节的方式和过程。
A:人民群众
B:行政机构
C:地方政府
D:社会经济
答案：D

2.下列选项中，体现德育中榜样示范法的是（）。
A:“随风潜入夜，润物细无声”
B:“桃李不言，下自成蹊”
C:“春城无处不飞花，寒食东风御柳斜”
D:“至今窥牧马，不敢过临洮”
答案：B

3.不同的公文种类适用于不同的工作对象、内容与范围。下列正确适用于审批不相隶属单位申请事项的公文是<u></u>。
A:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的批复》
B:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通知》
C:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的复函》
D:《××省交通运输厅关于同意××有限公司开展××业务的通告》
答案：C

4.（）是人事管理之父。
A:普耳
B:斯图亚特
C:泰勒
D:罗伯特·欧文
答案：D

5.下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
A:感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
B:写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
C:感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
D:感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
答案：A

6.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。
A:这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
B:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
C:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
D:非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用
答案：C

7.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。
A:对本人处分决定不服的，可以提起诉讼
B:适用《劳动争议调解仲裁法》
C:事业单位人事争议处理适用回避制度
D:对本人考核结果不服的，可以申请复核
答案：A

8.公文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第二层一般采用（）标注。
A:宋体字
B:楷体字
C:黑体字
D:仿宋体字
答案：B

9.《xx广播局关于向xx县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》的主要错误是（）。
A:违反应协商同意后再发文的规定
B:文种使用错误，应使用报告
C:违反报告不得带请示的规定
D:文种使用错误，应使用函
答案：D

10.没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（）。
A:应用性
B:复杂性
C:综合性
D:独立性
答案：A

11.下列公文语言应用恰当的是（）。
A:责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查
B:我们排除了种种不利因素，东方贸易商城终于在第一季度建成
C:以上请示如无不妥，着即批转各有关单位认真遵照执行
D:请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况
答案：A

12.关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是（）。
A:不得出现空白印章
B:成文日期一般右空四字编排
C:印章上不压正文，下不压成文日期
D:印章用红色
答案：C

13.市政府接到了省政府的《关于贯彻实施新修订&lt;疫苗流通和预防接种管理条例&gt;的通知》后，市政府复印这份公文给各部门看，如果复印的公文须有效力，那么市政府必须在复印本上盖（）。
A:市政府的印泥章
B:省政府的复印章
C:市政府的复印章
D:省政府的印泥章
答案：C

14.下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。
A:“柔弱胜刚强”
B:“得道者多助”
C:“视卒如爱子”
D:“百善孝为先”
答案：C

15.在行政决策过程中，决策所要解决的问题都不是孤立、片面的，而是与其他社会问题紧密联系在一起的。这说明行政决策应遵循（）。
A:预测原则
B:择优原则
C:系统原则
D:信息原则
答案：C

16.张某为某事业单位工作人员，年度考核结果不合格，该事业单位领导欲调整张某的工作岗位，张某不同意，对此，事业单位应提前（）日书面通知张某，与其解除聘用合同。
A:15
B:60
C:10
D:30
答案：D

17.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
A:人力资源公司
B:猎头公司
C:经理人市场
D:劳动力市场
答案：C

18.起首语即公文的开篇语，它在