2022创建市级文明单位工作汇报 (3).doc

创建市级文明单位工作汇报以文明单位创建为抓手奋力推进**工作再上新台阶----**街道创建市级文明单位工作汇报尊敬的各位领导：近两年来**街道按照市、区文明单位创建考核要求始终把创建文明单位作为贯彻“两手抓两手都要硬”方针、推动四个文明建设协调发展的重要举措来抓紧紧围绕“创文明单位树**形象促经济发展”的文明创建主题把文明创建始终贯穿到街道各项工作的全过程广泛发动深入推进全员参与创建工作取得了显著成绩近两年内获区级以上表彰100余次实现了经济社会平稳较快发展。一、加强组织领导提升创建水平一是加强领导。成立了以党工委书记为组长党工委副书记、办事处主任和分管副书记任副组长班子成员和科室负责人为成员的公共文明指数测评工作领导小组形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓一级抓一级层层抓落实齐抓共管的立体式创建格局确保了文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。二是始终把精神文明建设摆在**街道工作重要议事日程及时制定创建规划和实施方案；优化创建工作机制把街道工作同精神文明建设一起抓同规划、同部署、同落实、同检查将文明单位创建工作贯穿于街道工作始终。三是充分发挥群团组织的积极作用形成了党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明创建的良好局面。二、思想教育深入道德风尚良好一是开展“一堂”即建立道德讲堂。扎实开设广大干部职工乐于参与、便于参与的“道德讲堂”通过唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、看影片等于活动引导干部职工自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德在参与中不断学习、修身、自省、自律、慎独慎微、知荣明耻提高干部职工的道德自觉和道德水平。近年来先后组织活动12场（次）参与人数达1000余人（次）。二是全面提升市民文明素质。大力弘扬雷锋精神扎实推进了学习雷锋活动常态化进程每年3月组织安全、计生、综治、民政、司法等部门在中山街进行了“学雷锋、树新风公民道德建设宣传教育月活动”的集中宣传发放宣传资料1200余份。深入开展“讲文明、树新风”活动以礼仪宣传教育、文明交通和勤俭节约等活动为载体吸引人们广泛参与居民群众的文明素质进一步提高。加强社会道德风尚建设积极参与全省、全市、全区道德模范评选表彰活动大力宣传道德模范的感人事迹推荐了4名同志参与全省、全市、全区道德模范评选活动1名同志评选为全市、全区助人为乐模范1名同志获全市敬业奉献模范提名奖和全区敬业奉献模范形成了学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。三是加强青少年思想道德教育。开展法制进校园、进家庭、进企-2要务积极主动与企业进行沟通和协调创造优良发展环境和投资环境帮助企业解决实际问题。2013年街道gdp完成10.12亿元超1个百分点；城镇居民人均可支配收入完成29185元超9.3个百分点；新增限上企业3个；招商引资1.85亿元超23个百分点；公共财政税收收入完成1200万完成预算146%。社消零、固定资产投资等经济指标全面完成。二是转变作风服务意识明显提高。严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”制定了“四个四”贯彻实施细则厉行勤俭节约。大力推进“环境兴市”战略认真开展创先争优活动、干部作风建设集中教育活动、“正风肃纪”专项行动和群众路线教育实践活动完善机关管理制度持续推进机关作风和效能建设机关干部思想素质明显提高工作作风明显改进服务意识明显提升全形成了开拓进取、奋勇争先、追赶跨越的良好局面。三是加大投入安全生产工作进一步加强。以安全社区建设为推手狠抓安全工作责任落实。投入4219.6万元加强安全工作发放安全资料20000份发送手机安全、应急短信12000余条制作安全宣传栏29个、宣传牌270块、温馨提示453张、举报箱259个。开展集中安全检查20次出动人员200余人次查出一般隐患168起较大隐患3起现场整改153起限时整改15起。通过市级安全社区验收。四是信访维稳工作进一步推进。开展“三四”信访调解代理工作排查矛盾纠纷136件次调解成功率达100%。承办下转信访件14件、12345市民热线40件全部按要求办结或回复化解信访积案2件。清理出租房-4人次分别参加了区就业局和街道组织的就业技能培训2次。五是开展“一桌”即开展文明餐桌活动。按照区文明委关于开展“文明餐桌”大行动的通知精神大力开展文明用餐“不剩菜、不剩饭”宣传教育活动引导职工养成勤俭节约良好习惯同时倡议全体干部职工要积极引导和监督同事、家庭成员积极参与到“文明餐桌——光盘行动”中去。五、整合社会资源文体活动丰富一是强化政治理论学习。建立每月组织机关和社区党员干部集中学习一次、每季度专题培训一次、每半年开展督学一次、每年集中考学一次的“四位一体”的促学机制。创新学习形式街道党工委每