2024年安徽省歙县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附参考答案（突破训练）.docx

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2024年安徽省歙县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附参考答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。
A:彼得原理
B:费斯汀格法则
C:帕金森定律
D:墨菲定律
答案：C

2.在节日文化活动管理中，居于主体地位的管理环节是（）。
A:安全管理
B:效益管理
C:组织管理
D:业务管理
答案：D

3.下列关于行文规则的表达，错误的是（）。
A:各级党政机关一般不得越级行文
B:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关
C:报告中不得夹带请示事项
D:党委、政府的部门依据职权自行处理公务，不可相互行文
答案：D

4.公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。
A:时效性
B:法定性
C:规范性
D:政治性
答案：D

5.行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能四项。下列不属于政府履行经济职能范畴的是（）。
A:制定产业和重大投资政策，优化生产力布局和产业结构
B:实施有效税收政策，调节行业、企业、个人之间的收入
C:采取措施加强社会主义核心价值体系建设，提高公民道德素质
D:提供信息引导，弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵
答案：C

6.在大多数工作项目中，大多数沟通计划的实施都在_____。
A:项目收尾以前
B:项目的最早阶段
C:实施期间
D:贯穿于项目的每一个阶段
答案：D

7.管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（）。
A:冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果
B:别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态
C:可以因势利导，化害为利
D:冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理
答案：C

8.公文最主要的表达方式是（）。
A:议论
B:描写
C:说明
D:记叙
答案：C

9.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:行政理念改革
B:人事改革
C:政府职能改革
D:机构改革
答案：C

10.（）是指公文中的内容已确定、已履行法定生效程序的稿件。
A:草稿
B:定稿
C:送审稿
D:讨论稿
答案：B

11.下列可以用于批转、转发公文的文种是（）。
A:通报
B:决定
C:批复
D:通知
答案：D

12.社区各种组织和各项工作的领导核心是：
A:投票决议
B:社区居委会
C:社区居民代表
D:社区党支部
答案：D

13.意见既可以作为上行文，也可以作为下行文和平行文，这说明意见的行文具有（）。
A:广泛性
B:指导性
C:灵活性
D:连续性
答案：C

14.下列选项中全部属于上行文的是：
A:批复、意见
B:复函、建议
C:请示、汇报
D:通知、函
答案：C

15.管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。
A:111人
B:99人
C:88人
D:100人
答案：A

16.李女士常年受到家庭暴力的侵害，但在同社区社会工作者沟通时，她认为主要是自己的问题，如果对待丈夫再好一些，就不会遭受家暴侵害了。李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女的哪项特征：
A:有心理问题
B:低自尊
C:暴力正常化
D:暴力循环
答案：B

17.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:强调发挥各类人员的创造性和积极性
B:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
D:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
答案：B

18.老年人社会服务是指（）。
A:治疗老年性疾病
B:老人赡养
C:照顾老年人
D:用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务
答案：D

19.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（）。
A:走动管理
B:动态管理
C:例外管理
D:参与管理
答案：C

20.主送机关是()。
A:受理公文的机关
B:有隶属关系的上级机关
C:需要了解公文内容的机关
D:收文的机关
答案：A

21.下列关于预测方法中“专家