安徽省杜集区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（夺分金卷）.docx

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安徽省杜集区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.填入以上公文中画横线①处最恰当的文种是（）。
A:通知
B:报告
C:通报
D:公告
答案：C

2.维护公文的高度严密性是指()。
A:公文语言结构的严密
B:施行办法的严密
C:公文行文程序的严密
D:公文的保密性
答案：A

3.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
A:行政效率高低只和责任、权力的配置有关
B:责任和权力的配置比行政效率更重要
C:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
D:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
答案：D

4.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:适当控制原则
B:权力授权原则
C:权责一致原则
D:充分信任原则
答案：A

5.某社区建立“开放空间居民议事厅”，在既定的议事规则下，居民对自己感兴趣的社区事务畅所欲言，并提出行之有效的解决方案；同时构建线上线下联动平台，形成了“微信议事厅”“网格议事厅”“楼宇议事厅”等细分载体，社区许多公共问题得以解决。这一做法（）。
A:创新居民自治的组织机构，彰显了社区的自治功能
B:实现民事民定，调动了基层群众参与社会治理的积极性
C:是社会主义协商民主的具体实践，有效根除了社会矛盾
D:推动社会治理方式现代化，提高了基层政府治理效率
答案：B

6.述职报告的核心部分是（）。
A:开头部分
B:履职与成绩部分
C:不足与教训部分
D:今后打算与意见部分
答案：B

7.下列关于公文的发文字号的使用正确的是（）。
A:国函[2019年]45号
B:国办发〔2019年〕13号
C:国办发第21号
D:国发（2019年）9号
答案：B

8.以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。
A:给别人留面子，其实也是给自己挣面子
B:应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作
C:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
D:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地
答案：C

9.在不忘初心，牢记使命主题教育中，领导干部应率先垂范，以上率下，带领大家坚持真理、修正错误，以此发挥（）。
A:头雁效应
B:蝴蝶效应
C:木桶效应
D:吊桥效应
答案：A

10.下列关于公文决议的说法，正确的是（）。
A:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成
B:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发
C:决议的用途单一，仅用于批准某项报告或文件
D:决议可以机关单位的名义制发
答案：A

11.决定与决议的不同在于（）。
A:领导指导性
B:时效性
C:生成程序
D:规范性
答案：C

12.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴高组织
C:高体贴低组织
D:低体贴低组织
答案：B

13.下列活动属于行政范畴的是（）。
A:某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
B:某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
C:某商场经理捐款给希望工程
D:某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
答案：A

14.划分部门普遍采用（）。
A:地区划分
B:产品划分
C:职能划分
D:时间划分
答案：C

15.主送机关是()。
A:有隶属关系的上级机关
B:需要了解公文内容的机关
C:收文的机关
D:受理公文的机关
答案：D

16.下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是（）。
A:建立和完善责任追究制度
B:建立更广泛的公开办事制度
C:加强监督人员的道德自律教育
D:将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
答案：D

17.事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训，下列说法正确的是（）。
A:培训经费按照国家有关规定列支
B:培训经费按照地方政府有关规定列支
C:培训经费由所在单位承担
D:培训经费由工作人员承担
答案：A

18.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
B:面向社会公众
C:设置与岗位要求无关的资格条件
D:实行亲属回避制度
答案：C

19.2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。
A:非常规化或程序化决策
B:非常规化或非程序化决策
C