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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖北省英山县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库(网校专用) 第I部分单选题(100题) 1.()是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。 A:定稿 B:正本 C:草稿 D:副本 答案:B 2.近年来,随着人们生活观念的不断变化,智能手机消费市场不断扩大,根据组织外环境因素的分析,这一因素属于()。 A:自然因素 B:政治因素 C:社会因素 D:经济因素 答案:C 3.到()年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。 A:2020 B:2030 C:2015 D:2025 答案:A 4.通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持,这种权术被称作()。 A:商议 B:逢迎 C:理性说服 D:联盟 答案:A 5.王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法,他们仅将各自观点写下来,而不去评估这些观点的可行性和可操作性,我们认为他们处在决策制定过程的()阶段。 A:形成各种备选方案 B:分析备选方案 C:确定决策标准 D:选择方案 答案:A 6.下列符合“请示”类公文写作要求的是() A:报送多个主管机关 B:事后请示 C:上报时抄送下级机关 D:一文一事 答案:D 7.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理,说法错误的是()。 A:不对外提供查阅 B:按照正卷管理 C:按照副卷管理 D:不分正副卷 答案:B 8.运用协商成果,要建立协商成果采纳、落实和()机制。 A:反馈 B:公平 C:公正 D:公开 答案:A 9.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是()。 A:原则性与灵活性 B:权威性与强制性 C:诱导性与间接性 D:稳定性与动态性 答案:B 10.一个组织无论被管理得多么好,它在运行的过程中总会遇到冲突或问题,管理者必须善于处理冲突和解决问题,在这个过程中,管理者所体现的是()。 A:联络者 B:资源分配者 C:企业家 D:冲突管理者 答案:D 11.公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范,下列标题书写规范的是()。 A:××省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知 B:××省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知” C:××省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知 D:××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知 答案:D 12.许多人在技术上是出色的,但他们不善于倾听,不善于理解别人的需要,或者不善于处理冲突。这是缺乏()的表现。 A:人际技能 B:决策技能 C:技术技能 D:管理技能 答案:A 13.下列可以作为该公文的法定作者的是()。 A:起草该公文的工作人员 B:参与文件形成过程的全体工作人员 C:审核签发文件的工作人员 D:制发该公文的机关 答案:D 14.黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。 A:任人唯贤原则 B:促进发展原则 C:量才适用原则 D:因事择人原则 答案:C 15.收文处理的中心环节是: A:催办 B:拟办 C:批办 D:承办 答案:D 16.下列属于记录性公文发布形式的是()。 A:公告 B:决定 C:纪要 D:函 答案:C 17.下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。 A:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信 B:市的领导在分析问题时总是以事实为依据 C:市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见 D:市的领导在每次做决策前都要认真思考 答案:D 18.科学管理的中心问题是()。 A:提高劳动生产率 B:提高资源利用率 C:提高员工积极性 D:提高企业利润率 答案:A 19.()是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。 A:垂直管理 B:无差别性 C:权威性 D:权限分级 答案:C 20.《××省人民政府关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》属于()。 A:方针政策性决定 B:决策知照性决定 C:表彰处分性决定 D:部署指挥性决定 答案:D 21.宣布施行重大强制性行政措施,应该使用的文种()。 A:命令 B:通告 C:通知 D:公告 答案:A 22.领导艺术具有创造性、综合性和()。 A:应变性 B:专业性 C:模糊性 D:复杂性 答案:A 23.从决策性质上看,公共危机管理是一种()。 A:科学决策 B:经验决策 C:程序化决策 D:非程序化决策 答案:D 24.深