江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附下载答案.docx

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江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附下载答案

第I部分单选题（100题）

1.（）被称为行政决策的“智能团”“思想库”。
A:中枢系统
B:信息系统
C:咨询系统
D:审批控制系统
答案：C

2.公文的第一要素是：
A:语言文字
B:文种
C:文号
D:结构
答案：A

3.下列文种中，不属于规范性文件的有（）。
A:办法
B:条例
C:命令
D:规定
答案：C

4.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:谨慎原则
B:权变原则
C:公平原则
D:信任原则
答案：B

5.矩阵系统所适用的条件是组织面临着（）的环境。
A:复杂性高和不确定性高
B:复杂性低和不确定性低
C:复杂性低和不确定性高
D:复杂性高和不确定性低
答案：A

6.下列选项中，哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件（）。
A:准确预期每个方案被执行的结果
B:能真实了解全部信息的价值所在
C:监视并研究外部环境的动态变化
D:容易获得与决策有关的全部信息
答案：C

7.关于什么是公文，自古以来定义甚多，众说纷纭，下列选项中不正确的是：
A:与“公文”同时并称的还有“文书”、“文件”
B:公文是一种古老的文体，是“政事之先务”
C:企业在其管理活动中所形成和使用的文书不算公文
D:公文是公府所作之文，公事所用之文
答案：C

8.行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中，（）通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。
A:职能机关
B:参谋机关
C:中枢机关
D:辅助机关
答案：B

9.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
A:聘用实施方案
B:聘用决策方案
C:岗位管理方案
D:岗位设置方案
答案：D

10.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
B:强调发挥各类人员的创造性和积极性
C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
D:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
答案：A

11.要重视搞好领导班子的群体配备，实现领导班子的（）。
A:高效稳定
B:整体效能
C:合理搭配
D:优化组合
答案：D

12.某单位局长外出考察，暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文，由秘书草拟，办公室主任送达。这份公文的签发人应是（）。
A:副局长
B:办公室主任
C:局长
D:秘书
答案：A

13.撰写请求批准的函要理由充分，请求批准的事项要明确清楚，下列不宜写在这种公函结尾处的是（）。
A:请予批准
B:请予协调解决
C:请予回复
D:特此函复
答案：D

14.双江市人民政府关于提请审议《xx市建筑施工现场监督管理规定（草案）》<u>________</u>，画横线部分应填入的文种是（）。
A:批复
B:报告
C:议案
D:指示
答案：C

15.保持政策稳定性的最根本途径是（）。
A:增加政策的权威性
B:延长政策期限
C:打击反对力量
D:政策法律化
答案：D

16.制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:作者的上级机关
B:机关党政负责人
C:撰写者本人或者团体
D:行文对象及行文内容
答案：D

17.某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文，这两个部门的领导人共同签发公文的行为是（）。
A:合签
B:签署
C:会签
D:核签
答案：C

18.（）可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:公告
B:命令（令）
C:决定
D:议案
答案：D

19.非同一系统的任何机关相互行文都使用（）。
A:逐级行文
B:上行文
C:下行文
D:平行文
答案：D

20.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是：
A:议案
B:决议
C:纪要
D:会议记录
答案：C

21.事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权威性
B:无条件性
C:垂直管理
D:权限分级
答案：A

22.下列有关公文处理的做法错误的是（）。
A:清退保密文件时，按原文标注密级处理