湖北省整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案【预热题】.docx

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湖北省整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于行政权力分配原则的是（）。
A:程序合法
B:职权分明
C:内容单一
D:权责一致
答案：C

2.公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时，应该使用（）。
A:主报
B:抄报
C:主送
D:抄送
答案：D

3.与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是（）。
A:管理幅度
B:机构编制
C:行政监督
D:行政权力
答案：B

4.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（）。
A:通知
B:公报
C:公告
D:通告
答案：A

5.在管理对象和内容不变的情况下，下列说法正确的是（）。
A:管理幅度与管理者的能力无关
B:管理幅度与管理层次成正比
C:管理幅度与下属人员的能力无关
D:管理层次与管理效率成反比
答案：D

6.管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A:营造组织气氛
B:增加工作压力
C:实行末位淘汰
D:胡萝卜加大棒管理
答案：A

7.公文是公文文书的简称，广义公文包括法定公文、专用公文和事务文书。下列属于专用公文的是（）。
A:决定
B:财经公文
C:命令
D:决议
答案：B

8.下列公文一般有“广而告知”效果的是（）。
A:决议
B:批复
C:请示
D:意见
答案：A

9.按照公文编排规则，下列要素中按顺序自上而下分行排列，（）排在最后。
A:份号
B:密级
C:紧急程度
D:保密期限
答案：C

10.在不考虑排版的情况下，上述公文存在的明显错误是：
A:发文机关
B:日期
C:标题
D:主送机关
答案：C

11.批复结尾的写法不包括（）。
A:写希望和要求，给执行请求事项的答复指明方向
B:秃尾，请示事项答复完毕就告结束
C:写具体性的措施和执行意见
D:提行写“此复”或“特此批复”
答案：C

12.在一个组织的各种关系中，权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权，以下表述不正确的是（）。
A:组织的集权与分权是相对的
B:集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权
C:对于一个组织来说，集权和分权都是必要的
D:组织规模的大小直接影响组织分权的程度
答案：B

13.十四五规划纲要提出，要加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系。这是因为（）。①政府作为国家行政机关，承担着极其重要的职能②在市场经济条件下，弱化政府职能是基本趋势③能否实现十四五目标，与政府职能有密切联系④转变政府职能是全面正确履行政府职能的基础。
A:②③④
B:①②③
C:①②④
D:①③④
答案：D

14.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:自我实现的需要
B:安全的需要
C:社交的需要
D:尊重的需要
答案：A

15.下列关于公报标题的写法，错误的是（）。
A:一般由“发文机关+事由+文种名称”组成
B:省略为《新闻公报》
C:联合公报由双方或多方国家的全称、事由、文种构成
D:省略为《公报》
答案：C

16.在控制论中，控制过程的第一步是（）。
A:纠正偏差
B:拟定控制标准
C:衡量实际成果
D:发现偏差
答案：B

17.某企业为提高销售人员对工作的积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金，主管运用了管理学的（）。
A:强化理论
B:公平理论
C:认知发展理论
D:自我效能理论
答案：A

18.甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明：（）。
A:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键
B:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
C:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
D:亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功
答案：C

19.针对“跑断腿、磨破嘴，电话打不尽、公章盖不完······老百姓和企业去政府机构办事情‘永远在路上’”的问题，J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》，明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容，为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法（）。
A:为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利
B:公民要严格按程序办事，不给政府添加麻烦
C:表明政府不断丰富和扩大自身职权
D:是打造便民利民政府的具体表现，也可提高当地行政队伍的工作效率
答案：D

20.《荆江市人民