整理陕西省乾县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案（基础题）.docx

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整理陕西省乾县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：
A:政策指导矩阵
B:徳尓菲技术
C:名义小组技术
D:头脑风暴法
答案：D

2.某市市政府以助推乡村特色产业高质量发展、助推乡村消费环境品质化发展、助推乡村美丽宜居化发展、助推乡村治理体系和治理能力现代化发展为目标，充分发挥市场监管的综合管理、综合服务和综合执法优势，坚持质量兴农、品牌强农、维权护农，扎实推进我市乡村振兴战略实施。政府要完成兴农、助农、富农的使命责任，就必须（）。
A:转变政府职能，打造服务型政府
B:完善法律体系，依法民主决策
C:切实贯彻权利与义务相统一原则
D:加强政治建设，维护社会秩序
答案：A

3.在我国的行政首长负责制下，行政首长进行决策的最重要的关键环节是（）。
A:服从上级政府的指令
B:征求群众意见
C:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议
D:领导本级政府工作
答案：C

4.某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民大规模种植土豆，然而完成秋收后，土豆的销售工作不顺利。政府下发红头文件，要求本地干部职工每人购买100斤土豆，该政府（）。
A:滥用了管理经济的职权
B:行使了政府服务职能
C:落实了权为民所用的要求
D:体现了灵活变通的工作风格
答案：A

5.（）不属于中国意见综合分为的三个层次。
A:基本的意见综合主体
B:辅助的意见综合主体
C:党内的意见综合主体
D:次级的意见综合主体
答案：C

6.近一段时间以来，公共舆论出现了“被就业”、“被增长”、“被自愿”等“被”现象。所谓“被增长”，就是说工资实际没有增长，但在统计数据中却增长了，使我们都被统计数据“幸福”地笼罩着。越来越多的“被”现象的出现对政府的启示是（）。
A:政府要不断提高行政工作效率
B:政府要树立求真务实的工作作风
C:公民要不断加强对政府的监督
D:公民要不断增加政治参与度
答案：B

7.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:强制式
B:示范式
C:说服式
D:激励式
答案：C

8.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（）。
A:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
B:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
C:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
D:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
答案：A

9.批复针对的文种是（）。
A:通知
B:总结
C:请示
D:意见
答案：C

10.按照（）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。
A:特定职责
B:资源特征
C:权力特征
D:特定的目的
答案：C

11.（）将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。
A:韦伯
B:德鲁克
C:马斯洛
D:法约尔
答案：D

12.在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于：
A:经济社会职能
B:政治职能
C:文化职能。
D:军事职能。
答案：A

13.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
B:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
C:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
D:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案：B

14.对（）后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。
A:复核
B:初审
C:传阅
D:承办
答案：A

15.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:员工推选
B:内部竞岗
C:内部提拔
D:外部招聘
答案：D

16.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是（）。
A:有利于提高决策的民主化
B:同级沟通畅通
C:信息传递快且不易失真
D:节省管理费用
答案：B

17.对腐败采取零容忍的理论基础是（）。
A:打老虎
B:照镜子
C:拍苍蝇
D:破窗理论
答案：D

18.下列选项中不属于直线型组织