2022创建十佳文明单位汇报[环保局] (4).doc

创建十佳文明单位汇报[环保局]创建十佳文明单位汇报[环保局]加强机关文明建设树立环保行业形象我局现有在职职工133名其中。中专以上学历86人初级职称以上专业技术人员34人。局机关设11个职能股室下辖两个二级机构14个基层闸管所1个机关总支7个党支部其中在职党员46名。近年来我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实市委、市政府提出的“加强精神文明建设创建经济繁荣、社会和谐、环境优美、经济强市”的奋斗目标广泛深入扎实地开展文明机关创建活动不断提高机关工作人员的素质改进机关作风提高工作效率树立了献身、求实的良好形象为我市经济快迅健康发展作出了积极贡献。现将我局在创建文明机关中所做的工作汇报如下：一、加强创建工作领导建立齐抓共管的创建工作机制局党组对这次“十佳文明机关”创建活动高度重视将其作为今年精神文明创建工作的主要内容摆上重要议事日程成立了以局党组书记、局长任组长、分管负责人为副组长、各股室负责人为成员的创建工作领导小组形成了“一把手”负总责分管领导亲自抓党组统一领导各股室齐抓共管、各负其责机关人员积极参与的创建工作运行机制。为进一步落实创建工作我局及时召开了由机关全体人员参加的创建“十佳文明机关”活动动员大会传达市委、市政府关于在全市开展创建“十佳文明机关”活动的通知精神统一思想、提高认识并结合我局实际制定了《环保局开展创建“十佳文明机关”活动实施方案》及创建检查评分标准将方案细化、量化分解到各股室定岗、定责、定人确保方案贯彻落实。局党组多次组织召开创建工作会议检查工作落实情况研究解决创建工作中存在的实际问题推动了创建工作的深入开展。二、加大宣传教育力度提高机关工作人员思想道德素质我局在创建文明机关活动中坚持以人为本以提高机关工作人员素质为着力点大力加强对全局干部职工的思想教育和业务培训工作。在局机关开展了创建学习型机关活动成立了专门的领导小组严格学习制度坚持每周两次集中学习局党组和各股室根据工作实际制定了各自的学习计划定期检查个人学习笔记和学习心得在全局上下形成了浓厚的学习氛围。在局二级机构和基层环保所开展了创建十佳文明基层站所活动切实提高基层站所的文明程度和干部职工思想道德素质。同时结合“四五”普法工作加强对职工的思想道德和法制意识的宣传教育有计划地组织学习政治理论知识及《公民道德实施纲要》和宪法、行政法规及水法律、法规并发放试卷进行测试提高了广大职工的思想道德水平和遵纪守法的自觉性。针对我局工程技术人员整体水平薄弱且专业技术发展较快的特点采取派出培训和请进来辅导积极支持技术人员参加继续教育和业务培训目前大专学历以上人员达58人有力推动了各项工作的开展。三、以优良秩序为保证建立规范的机关工作秩序文明机关首先要有文明的管理行为和管理制度我局在机关管理方面制定了《党风廉政建设责任制规定》、《岗位责任制考核办法》一整套完善的管理制度使各项工作有章可循、有规可依。同时严格按照市政府提出政务公开的指导思想以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、工程经费开支汽车用油等在专栏公布与众通过这些制度的建立和推行政务公开把全体人员的行为纳入制度约束的轨道做到明确责任、量化标准、奖罚分明实现制度管人、制度育人、制度规范人。严格落实考勤和请销假制度局党组不定期检查各股室的情况严禁上班期间聊天、玩电脑等不良现象切实转变工作作风提高办事效率塑造良好的机关形象。进一步加强对信访工作的领导在全市开展信访秩序集中整治活动中认真做好对职工的宣传教育工作耐心做好信访对象的思想工作在广大职工中形成了“有问题找组织、有想法找领导”的共识维护了良好的工作秩序广大职工思想状况稳定无违法违纪案件发生。使我局的各项工作逐步走上了规范化道路四、以优美环境为目标营造健康文明的机关氛围为进一步提高机关工作人员的无私奉献精神树立献身求实负责的水利行业精神我局积极组织开展了丰富多彩的主题实践活动和公益活动。以开展保持共产党先进性教育活动为契机我局多次组织职工深入乡镇、农村学习先进经验振奋工作精神；在五扬镇开展的“进村入户、扶贫助困”活动中局党组代表广大职工向敬老院的五保老人捐赠了慰问金并出资为帮扶村维修了光明小学危险教室四间受到了当地群众的欢迎改善了干群关系进一步提高了广大职工“献身环保、服务三农”的工作意识。我局坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动丰富职工的业余文化生活扫除精神垃圾杜绝了聚众赌博、封建迷信、邪教活动等丑恶现象。在创建文明机关活动中我局始终把机关环境的绿化、净化、美化作为一项重要工作来抓要求各股室分包负责办公区域环境卫生做到