完整版重庆市巴南区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（突破训练）.docx

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完整版重庆市巴南区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示，并予以批准，现需要回复，这时应该选择的文种是()
A:批复
B:议案
C:通知
D:意见
答案：A

2.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是（）。
A:说服方式
B:激励方式
C:示范方式
D:强制方式
答案：A

3.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（）。
A:降低岗位等级，24个月
B:撤职、开除，终生
C:警告，6个月
D:记过，12个月
答案：B

4.党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是（）。
A:意见
B:命令
C:议案
D:决定
答案：B

5.作为领导者，下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大？（）
A:处理企业内部各部门的重大业务关系
B:了解情况，检查工作
C:研究业务，进行决策
D:参加社会活动
答案：A

6.行政管理体制和机构改革：
A:是完善社会主义市场经济体制的重要内容
B:是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新
C:是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键
D:是政治体制改革的客观需要
答案：B

7.公文标题在排版过程中，（）不能回行。
A:文件名
B:人名
C:职务名称
D:数字
答案：D

8.小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的（）。
A:惩罚
B:负强化
C:正强化
D:忽略
答案：C

9.多个部门联合行文需标注发文机关，（）标在最前面。
A:其他系统的机关
B:主办机关
C:组织序列表中靠前的机关
D:上级机关
答案：B

10.请示在未获批准之前不能抄送给（）。
A:不相隶属的机关
B:上级机关
C:下级机关
D:平行机关
答案：C

11.某企业为了活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。
A:决定
B:请示
C:报告
D:函
答案：D

12.（）是指在所期望实现的任务上，政府较少的介入，而由民间力量或市场自主运作。
A:混合性工具
B:命令性工具
C:强制性工具
D:志愿性工具
答案：D

13.我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）
A:必须简政放权
B:行政组织的管理能力有待提高
C:行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题
D:行政组织中存在着人浮于事的情况
答案：C

14.下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。
A:有效管理的关键是员工参与
B:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
C:提高群体安全生产凝聚力
D:承认人具有能力的差别
答案：D

15.多部门联合行文时，使用（）的发文字号。
A:各部门共有
B:领导机关
C:上级机关
D:主办机关
答案：D

16.《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于（）。
A:戒严令
B:发布令
C:行政令
D:嘉奖令
答案：C

17.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
B:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：A

18.有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事（）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。
A:独当一面
B:创造性很强
C:执行性和制度性很强
D:决策性很强
答案：C

19.公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称，具有：
A:协商性
B:不稳定性
C:非强制性
D:强制性
答案：D

20.下列公文标题中，错误的是（）。
A:《XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示》
B:《国务院关于济南市城市总体规划的批复》
C:《山东省人民政府关于授予姜言泉等20名同志荣誉称号的通报》
D:《乡政府关于禽流感会议紧急通知》
答案：D

21.下列选项中属于战略决策报告的是（）。
A:竞争型方案报告
B:投资决策方案报告
C:发展型决策方案报告
D:追踪性决策方案报告
答案：C

22.“经济人”假设下的激励理论认为（）
A:职工受到尊敬后会被激励