2022创建全省文明社区汇报材料[1].doc

创建全省文明社区汇报材料[1]创建文明社区构建和谐家园——和平社区创建文明先进社区工作汇报材料和平社区位于*******辖区面积35平方公里共有居民住宅楼**栋居民*****户常住人口*******人35岁以下的青年有****人。辖区内有检*********等行政事业单位**家个体营业网点**家小学**所幼儿园**所。近年来和平社区以科学发展观为统领下大力气致力于文明和谐社区的建设积极开展群众性精神文明创建活动扎实推进思想道德和文化建设不断提高为民服务水平积极营造健康向上的人文环境努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区取得了显著的成效仅2008年以来就先后荣获“全市平安建设先进集体”、“全省流动人口计划生育服务管理示范社区”、“二00九年度社区建设一等奖”、“二00九年度民政工作先进单位”、“2009年度全市人事和劳动保障工作先进集体”、“全省城市社区党的建设示范点”、“基层组织建设先进单位”等多项荣誉称号。一、加强领导班子建设切实抓好精神文明建设的组织领导（一）强化班子自身建设打造坚强堡垒。一是加强学习型党组织建设领导班子认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想全面贯彻落实科学发展观坚持每周五的政治理论学习制度认真学习大政方针政策、科学发展观、十七大、十七届三中全会、四中全会精神等每年组织政治理论学习40余次提供各种政治学习资料50余册领导干部每年按要求撰写读书笔记2万余字定期撰写学习心得并予以公示作为年底考核合格的依据通过以上措施提高了领导班子和党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平营造了积极向上的思想氛围。二是创建思路清晰创建目标明确。社区党工委坚持一手抓物质文明、一手抓精神文明“两手抓、两手都要硬”的创建指导思想重视精神文明对物质文明的促进作用将形式多样创建工作作为提升社区文明程度、提高社区各项工作水平、完善社区服务功能的有力契机。2009年我社区开展了“全省综合减灾示范社区”、“全省文明街道标兵”、“全省城市社区党的建设示范点”、“XX市绿色社区”等创建活动有力地推动了社区各项工作的发展和进步。三是领导班子不断转变工作作风强化服务意识。领导班子严格落实干部走访制度深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动大力实施诚心为民、真心富民、衷心安民、精心育民、尽心乐民的“五民工程”及时为居民群众排忧解难多办好事、多办实事通过实地调查、征求意见、开通热线等方式收集、整理了影响和制约科学发展、影响社会和谐稳定、群众反映强烈的13条意见建议并集中整改全力解决了包括辖区道路绿化硬化、绿化、文化设施不足等12项问题受到到了居民群众的广泛认可和好评。年内累计走访慰问就业困难对象、残疾人20户为他们送去了现金、大米、水果、棉衣棉被、春联等共计5000多元的慰问品并建立了领导班子和困难家庭“结对帮扶”长效机制把党和政府的关怀送到了困难群体的心中。今年又为拿到录取通知书的5名困难家庭高考学子申请到了“希望工程”捐助资金共计10000元作为首年度的交通费用和生活补助。（二）加强组织领导夯实精神文明建设的工作基础。社区党工委高度重视精神文明建设工作把精神文明建设工作摆上重要议事日程。一是每年年初及时成立、调整创建工作领导小组制定周密细致的创建工作方案建立完善各项制度明确职能和责任。在此基础上社区党工委强化责任采取社区书记总体抓、分管领导全力抓、业务专干具体干的工作机制分解任务、落实责任建立包干到人的层层问责制度确保创建工作扎实有效。二是社区党工委每年召开2—3次专题会议研究部署创建工作并定期不定期地通过听取汇报、检查验收等方式及时对创建情况进行研究和督察确保了创建工作深入开展、扎实推进。三是统筹工作在安排年度工作时对精神文明建设工作做好详细的计划和安排将精神文明建设工作纳入《社区目标责任书》中区委、区政府与社区领导班子、社区领导班子与分管领导、分管领导与具体工作人员层层签订《目标责任书》层层落实责任并把工作落实情况纳入半年、年终考核目标于考核时进行详细地检查以此作为领导干部、职工绩效考核的依据。四是建立完善了财力保障机制为精神文明建设工作提供了强有力的资金支持。社区建立了以区财政拨款为主、社区自筹和吸纳社会资金为辅的经费保障机制并建立起固定的、刚性的经费预算机制并纳入财政预决算管理确保了社区工作经费保障的制度化和长效化。并逐年加大对精神文明建设工作专项经费的投入切实保证文明创建、未成年人思想道德阵地建设和运行所需资金2009年我社区在上级政府的大力支持和八冶建设公司的支持下投入资金20余万元卓有成效地修建了包括社区篮球场、青少年文化艺术长廊、青年（妇