整理江苏省浦口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及解析答案.docx
金启****富来
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
整理江苏省浦口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及解析答案.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理江苏省浦口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及解析答案第I部分单选题(100题)1.上述内容中没有体现出的公文特点是()。A:定向性B:实用性C:时效性D:指导性答案:D2.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争,以下管理手段与人性化管理不相符的是:A:结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划B:严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围C:
江苏省浦口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库新版.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省浦口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库新版第I部分单选题(100题)1.附件说明须标注于:A:正文左下方B:附注当中C:成文日期左下方D:正文当中答案:A2.关于公文中的请示和报告的表述,下列错误的是()。A:请示和报告都不以文种单独作标题B:请示要求一文一事;报告可一文一事,也可一文多事C:请示和报告都需要受文机关的答复D:请示须事前行文;报告可事后行文,也可工作中行文
整理江苏省浦口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【A卷】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理江苏省浦口区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【A卷】第I部分单选题(100题)1.涉密公文公开发布前应当履行的程序是()。A:加密B:解密C:存密D:去密答案:B2.战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是:市场增长率和()。A:竞争程度B:产业规模C:市场份额D:市场经济答案:C3.国家对于事业单位工作人员实行
江苏省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带答案.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带答案第I部分单选题(100题)1.廖俊波同志是新时期县委书记的好榜样,是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部。中共中央组织部号召全国各条战线的共产党和广大干部向廖俊波同志学习,其采用的公文形式是()。A:意见B:决定C:通报D:公告答案:B2.在公文的主体结构中,公告、通告等一类公文可以没有的部分是()。A:主送机关B:正文C:
江苏省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案(夺冠系列).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案(夺冠系列)第I部分单选题(100题)1.俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是()。A:组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱B:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率C:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核