湖南省大祥区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全（考试直接用）.docx

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湖南省大祥区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.公文除了文字文书之外，还有电信文书、声像文书和图形文书。下列选项属于图形文书的是（）。
A:以图表为主要内容的统计报告
B:录像
C:电话记录
D:录音
答案：A

2.根据内容和作用，函的分类最准确的为（）。①商洽函②询问答复函③求批审批函④陈述函⑤建议函
A:①④
B:①②③
C:①③⑤
D:②③⑤
答案：B

3.（）是信息管理的中心枢纽，是信息工作得以科学进行的重要组织形式。
A:信息机构
B:信息流
C:物资
D:人员
答案：A

4.城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全面为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进全省治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
A:5到10
B:10到15
C:2到5
D:1到3
答案：A

5.反映一般性问题来信，按分别归口原则应（）办理。
A:函转
B:直送
C:转办
D:批转
答案：C

6.随着科学和技术的日益进步，行政方法不断创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（）。
A:技术化
B:系统化
C:人本化
D:专制化
答案：D

7.公文写作原则中，文字上“三查”内容不包括（）。
A:查材料
B:查文字
C:查行文
D:查篇章
答案：A

8.下列情况正确的是：
A:某学校向市教育局、市财政局请示，请求增加社会实践活动专项经费
B:某市交通局向市政府请示，请求启动极端恶劣天气应急响应方案
C:某事业单位被曝工作违规，主管部门责成其呈报书面说明，该单位就此事写了请示
D:某市教育局向市交通局请示，请求整治学校周边交通环境
答案：B

9.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:8
B:10
C:15
D:12
答案：C

10.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和（）过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。
A:政治管理
B:企业管理
C:行政管理
D:人事管理
答案：C

11.上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨，此时单位的汇报稿属于（）。
A:综合型
B:专题型
C:经验型
D:研究型
答案：D

12.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策，这种公共政策执行手段是（）。
A:技术手段
B:行政手段
C:宣传手段
D:思想教育手段
答案：D

13.对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）。
A:群体参与式
B:专制式
C:开明式
D:协商式
答案：D

14.指导人们的行为，通过沟通加强人们的相互理解，统一人们的思想和行动，激励每个成员自觉为实现组织目标而共同努力，这体现了管理的哪项基本职能？（）
A:创新
B:领导
C:计划
D:控制
答案：B

15.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）。
A:函
B:报告
C:请示报告
D:请示
答案：A

16.职权集中，责任明确，指挥灵便，行动迅速，可以减少权力冲突和内部摩擦的一种领导体制是（）。
A:首长负责制
B:委员会制
C:直线职能制
D:混合制
答案：A

17.下列关于“领导”的理解，属于从人际关系角度出发认识的是（）。
A:领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式
B:领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为
C:领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程
D:领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况
答案：D

18.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
C:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
D:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
答案：A

19.为进一步加快推进A区现代服务业的发展，充分发挥服务业示范园区的示范、辐射和带动作用，A区人民政府拟发文向所在市发展和改革委员会推荐该市某集团文化创