山东省莱西市2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全及答案（新）.docx

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山东省莱西市2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:直接行文
B:逐级行文
C:越级行文
D:多级行文
答案：D

2.管理的核心问题是（）。
A:明确目标
B:完善组织结构
C:处理好人际关系
D:正确决策
答案：C

3.适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是（）。
A:布告
B:函
C:通告
D:命令
答案：C

4.下列不属于行政公文的是（）。
A:通知
B:计划
C:命令
D:意见
答案：B

5.事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是（）。
A:如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同
B:张某可以解除与该单位的聘用合同
C:张某应继续履行聘用合同直至试用期结束
D:张某与该单位签订的聘用合同自动终止
答案：B

6.转发类通知与印发类通知的相同之处在于：（）
A:对被印发或被转发的文件内容可进行适当改动
B:都需要写转发语或印发语
C:两者的来文渠道均为上级机关
D:两者均为平行文
答案：B

7.若该公文正文后有附件，则附件的写法错误的是（）。
A:附件如有序号使用阿拉伯数码
B:附件名称后不加标点符号
C:正文下空一行左空2字编排“附件”
D:“附件”字后标半角冒号和名称
答案：D

8.关于公文的分类，根据公文来源，在一个机关内可将公文分为（）。
A:通用公文、专用公文
B:收文、发文
C:上行文、平行文、下行文
D:本机关制发的和内部使用的公文
答案：B

9.（）不属于陈述呈请性文件。
A:报告
B:请示
C:议案
D:指示
答案：D

10.行政监督中的社会监督不包括（）。
A:社会舆论监督
B:公民监督
C:工青妇组织监督
D:民主党派监督
答案：D

11.市保密局提出加强保密教育具体措施，请市政府批转，行文应用（）。
A:通报
B:意见
C:报告
D:议案
答案：B

12.有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。
A:成本固定性
B:资产专用性
C:不确定性
D:沉没成本
答案：B

13.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
C:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
D:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
答案：C

14.批复，适用于下列（）。
A:对重要问题提出见解和处理办法
B:向上级机关请示、批准
C:不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项
D:答复下级机关的请示事项
答案：D

15.首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是（）。
A:CBO
B:CEO
C:CKO
D:CFO
答案：D

16.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:权变组织理论
B:帕金森定律
C:二八法则
D:彼得原理
答案：D

17.“男生擅长理科，女生擅长文科”、“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（）。
A:投射效应
B:首因效应与近因效应
C:定型效应
D:晕轮效应
答案：C

18.人员配备工作包括（）。
A:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
B:确定人员结构、选配、培训组织成员
C:制定工作规范、选配、培训组织成员
D:确定人员需用量、选配、培训组织成员
答案：D

19.“批复”这一文种最突出的特点是（）。
A:说明性
B:针对性
C:政策性
D:可行性
答案：B

20.对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：
A:准确率
B:采全率
C:及时率
D:采准率
答案：B

21.适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖罚有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是（）。
A:通知
B:决定
C:启示
D:通报
答案：B

22.下列语句中，正确的是（）。
A:从这份文件里，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
B:这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
C