湖北省完整版公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》完整版【考点梳理】.docx

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湖北省完整版公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》完整版【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.某市政府要撤销所辖县政府不合适的决定事项，需要用（）。
A:通知
B:通报
C:决定
D:通告
答案：C

2.抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称、抄送机关，左右各空（）编排。
A:二字
B:四字
C:一字
D:三字
答案：C

3.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:发言人
B:领导者
C:代表者
D:信息传播者
答案：B

4.保密期限中的数字用（）标注。
A:汉字
B:阿拉伯数字
C:汉字成阿拉伯数字
D:罗马数字
答案：B

5.某市气象部门因天气原因，发布汽车限行通知，但因交管部门未收到通知，临时取消了限行，引起民众不满。该案例体现的问题是（）。
A:民众缺乏理智
B:政策打架
C:政策不符合实际情况
D:领导决策偏差
答案：B

6.下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（）。
A:结构服从战略
B:战略的变化先行于并导致了结构的变化
C:结构影响战略的制定与实施
D:以上都不对
答案：D

7.确定政府职能的主要依据是()。
A:完成政府任务实施计划的需要
B:国家和社会发展的需要
C:贯彻行政领导人的意图
D:行政权力
答案：B

8.关于公共管理协调含义错误的是（）。
A:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应
B:公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽
C:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题
D:公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好
答案：D

9.下列关于传播在管理中的作用，理解不正确的是（）。
A:产生期望的行为
B:传递信息
C:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道
D:培养积极的态度
答案：C

10.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的（）。
A:二重性
B:目标性
C:创新性
D:组织性
答案：C

11.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:五分模式
B:四分模式
C:三分模式
D:二分模式
答案：A

12.管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是（）。
A:组织
B:创新
C:领导
D:控制
答案：D

13.要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。
A:沟通流畅有助于信息搜集
B:沟通是管理层内部的事
C:通过沟通获得的任何信息都可用于决策
D:沟通过多不利于观点的达成
答案：A

14.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次多，幅度小
B:层次少，幅度大
C:层次多，幅度大
D:层次少，幅度小
答案：B

15.下列关于公文校核的说法，不正确的是（）。
A:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练，人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等，都要坚持一个标点一个标点地校，一个字一个字地核
B:公文起草和校核最好由相同的人员来进行
C:校核公文时，不管篇幅长短、字数多少，内容如何，都要认真加以校核，不能因为有的文稿篇幅短、字数少，内容简单就放松校核，或者不去校核
D:在校核工作中，一定要调整好心态，越是急件越要沉住气、稳住劲
答案：B

16.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是（）。
A:通告
B:公告
C:命令（令）
D:决议
答案：B

17.泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。
A:计划与执行
B:职能工厂制
C:提高劳动生产率
D:管理工作细分
答案：C

18.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。
A:6个月
B:12个月
C:9个月
D:24个月
答案：D

19.建设服务政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是（）。
A:打击各种违法犯罪活动
B:发射“嫦娥二号”探月卫星
C:上调银行存贷款利率
D:合理配置义务教育资源
答案：D

20.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
A:强制分布法
B:对比法
C:行为观察法
D:关键事件法
答案：D

21.演讲者应当通过演讲把自己的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服，并在思想感情上产生共鸣，这就决定了演讲者具