2024年山东省莘县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全含答案（满分必刷）.docx

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2024年山东省莘县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全含答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:提案
B:意见
C:决定
D:批复
答案：A

2.美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（）。
A:自我实现需要
B:安全需要
C:自尊需要
D:社交需要
答案：A

3.（）是向有关单位告知某件事情，交代有关事项，且不需要办理或执行使用的通知类型，一般在公布机构成立（或撤销）启用印章或重申机关的职权范围时使用，行政约束力较弱。
A:知照性通知
B:指示性通知
C:会议通知
D:发布性通知
答案：A

4.公文主题也被称为公文主旨，是公文的灵魂和统帅，是制发者所要表达的基本观点和（）
A:客观事实
B:政策观念
C:法规观念
D:意图或主张
答案：D

5.下列关于联合行文的做法正确的是：
A:县财政局拟就教育系统经费支出进度与县教育局联合行文，以县教育局负责人签发时间为成文日期
B:为加强科技市场管理，8个单位联合行文，文中有8个单位的发文字号
C:为了做好秋季征兵工作，××市××区人民武装部与市政府联合行文
D:县林业局拟就制止乱砍滥伐森林一事与县公安局联合行文，正式行文将县公安局排在前面
答案：A

6.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是（）。
A:决定
B:公告
C:批复
D:通告
答案：A

7.文中横线处应填入的标题是（）。
A:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决议
B:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决定
C:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的通知
D:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的命令
答案：B

8.公文审核修改不具有原则性的要求是（）。
A:语言是否合乎规范
B:文种选择是否正确
C:写作是否体现了良好的愿望
D:引用事项是否真实典型
答案：C

9.下列不属于服务型政府的基本特征的是（）。
A:是一个实现了合理分权的政府
B:是一个法治和有效的政府
C:是一个具有核心竞争力的政府
D:是一个专制和霸权的政府
答案：D

10.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元，这笔费用应从人力资源成本的（）项目中列支。
A:评价成本
B:服务成本
C:开发成本
D:使用成本
答案：C

11.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（）。
A:尊重的需要
B:自我实现的需要
C:社交的需要
D:安全的需要
答案：A

12.根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（）领导方式。
A:关系导向型
B:分权型
C:集权型
D:任务导向型
答案：D

13.文中“<u></u>”处应填入的是（）。
A:已经研究
B:的文件已收到
C:收悉
D:知悉
答案：C

14.2017年7月12日，贵州省环保厅公布了2017年全省首批319家环境保护失信“黑名单”，以督促相关企业自觉履行环境保护法律义务和社会责任。这一举措体现了（）。
A:人们享受政府提供的公共服务
B:我国不断完善行政监督体系
C:政府切实推进生态文明建设
D:政府提高决策的科学性
答案：C

15.行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从，也要求外部行政对象必须遵从，具有明显的管制特点，这说明行政指令方法具有（）。
A:权威性
B:顺序性
C:具体性
D:强制性
答案：D

16.以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是（）。
A:一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物
B:一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾
C:一个孩子在学校被同学欺负，受到老师不公平的对待，开始变得不敢表现自己
D:贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴
答案：D

17.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
B:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
C:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
D:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
答案：A

18.公共事业管理中非强制性控制方式主要是道德和（）。
A:纪律
B:惩罚
C:法律
D:舆论
答案：D

19.某社区建立“开放空间