2024湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案（名师推荐）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县总工会
B:县工商局
C:县公安局
D:县政府
答案：A

2.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）
A:公民监督
B:执政党监督
C:检察监督
D:审计监督
答案：D

3.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，自发放之日起，最低生活保障对象无正当理由逾期（）不领取最低生活保障金的，视为自动放弃，管理审批机关应当按程序办理停发手续。
A:半个月
B:三个月
C:两个月
D:一个月
答案：D

4.公文的叙述讲究平直，叙述的人称也比较单一，叙述多选用的方式是（）。
A:顺叙
B:倒叙与顺叙结合
C:插叙
D:倒叙
答案：A

5.下列关于函的说法<b>不正确</b>的是：
A:一份函只能写一件事项
B:函的内容涉及部门较多时可排列多个主送机关
C:函的写法以陈述为主
D:函是在相互隶属机关之间使用的一种文种
答案：D

6.张某是应届毕业生，通过了某事业单位的考核，与该单位签订了5年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，张某的试用期应为（）个月。
A:9
B:6
C:12
D:3
答案：C

7.填入公文中画横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。
A:通知
B:决议
C:通报
D:公告
答案：A

8.关于机关公文格式印制规范，下列说法错误的是（）。
A:公文如需要标识秘密等级，使用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行
B:公文印制若干份时每份公文的顺序编号，使用阿拉伯数字，顶格标识在版心左上角第1行
C:公文用纸上白边为<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=NRdSQyYMZUQNq00w6qvNJQ%3D%3D">，下白边为<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FCnP%2F0YYknEi4%2BqKVaDPiw%3D%3D">
D:公文用纸一般采用国际标准B5型
答案：D

9.政策的稳定是具有相对性的，我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施的新“三步走”战略，说明政策稳定是（）。
A:阶段性与连续性的统一
B:降低政府成本的有效方式
C:时间性与空间性的统一
D:局部性与全局性的统一
答案：A

10.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
A:制定竞争上岗方案
B:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C:审查应聘人员资格条件
D:考试、考察
答案：A

11.从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
A:科学决策
B:程序化决策
C:非程序化决策
D:经验决策
答案：C

12.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是（）。
A:初审
B:核发
C:传阅
D:登记
答案：D

13.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:审查竞聘人员资格条件
B:制定竞聘上岗方案
C:体检
D:办理聘任手续
答案：C

14.公文，关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是（）。
A:文件起草人
B:文件签发人
C:某某学校
D:某某学校法人
答案：C

15.办公室管理的根本特征是（）。
A:综合性
B:服务性
C:协调性
D:管理性
答案：B

16.××局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。
A:向原文机关询问该通知能否翻印
B:立即对该通知进行详细的来文登记
C:未写初步意见立即送领导审阅
D:立即将该通知张贴到单位公告栏里
答案：D

17.下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。
A:依法成立的国家机关
B:依法成立的机关部门
C:国家机关的法定负责人
D:秘书
答案：D

18.现行的《党政机关公文处理条例》施行时间为（）。
A:41091
B:41183
C:42186
D:40909
答案：A

19.针对光伏产业发展面临的形势，国务院决定发文规范和指导促进光伏产业健康发展，应选用()行文。
A:意见
B:通告
C:命令
D:通报
答案：A

20.行政组织中的行政领导机关也被称为（）。
A:主管机关
B:职能机关
C:首脑机关
D:办公机关
答案：C

21.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定