2024年吉林省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【满分必刷】.docx

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2024年吉林省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【满分必刷】

第I部分单选题（100题）

1.预算管理的最大缺陷是缺乏（）。
A:原则性
B:前瞻性
C:目标性
D:灵活性
答案：D

2.《合同法》中规定的合同抗辩权属于（）。
A:事前控制
B:过程控制
C:事后控制
D:间接控制
答案：B

3.批复是答复性公文，因而其内容具有极强的（）。
A:客观性
B:针对性
C:及时性
D:典型性
答案：B

4.根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示，办理过程中应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。这个环节称之为（）。
A:催办
B:承办
C:复核
D:传阅
答案：D

5.儿童能发现物体在水中受到的浮力与物体排开的水量有关，而与物体的质地无关，根据皮亚杰的观点，这说明儿童的认识发展水平已处在（）。
A:具体运算阶段
B:感知运动阶段
C:前运算阶段
D:形式运算阶段
答案：D

6.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:保密文件
B:秘密文件
C:绝密文件
D:机密文件
答案：D

7.下列关于领导职能，说法不正确的是（）。
A:领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系
B:领导是一个发挥影响力的过程
C:权力在群体或组织内的分配是均衡的
D:领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力，以实现组织或群体的目标
答案：C

8.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在（）。
A:前言
B:附录部分
C:主体
D:结尾
答案：C

9.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题，对这一问题的决策属于（）。
A:程序化决策
B:定量决策
C:群体决策
D:非程序化决策
答案：D

10.对重要问题提出见解和处理办法，应选用（）。
A:通报
B:决定
C:意见
D:批复
答案：C

11.公文写作的主题讲求（）
A:多文一事
B:一文多事
C:多文多事
D:一文一事
答案：D

12.武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险，2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化学工业园区。在搬离期间，有群众积极举报不配合搬离的行为。这体现了尊重公民的：
A:监督权
B:审议权
C:提案权
D:质询权
答案：A

13.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。
A:目标的质与量相结
B:尽可能量化目标
C:把目标控制在五个以内
D:目标期限应以长期目标为主
答案：D

14.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）
A:行文是否标准
B:格式是否规范
C:行文理由是否充分
D:是否确定发文字号、分配范围和印制份数
答案：D

15.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:意识形态
B:凝聚性
C:导向性
D:系统性
答案：B

16.公文拟制包括公文起草、审核、（）等程序。
A:核发
B:签发
C:打印
D:登记
答案：B

17.为加强交通运输信用体系建设，某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议，此次会议最适用的纪要写法是（）。
A:分项叙述法
B:集中概述法
C:材料分析法
D:发言提要法
答案：D

18.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
A:竞争
B:公平
C:透明
D:公正
答案：A

19.条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。
A:呈请性文件
B:非规范性文件
C:会议文件
D:规范性文件
答案：D

20.附件说明的规范写法是()。
A:写明附件的顺序号和名称
B:写明附件的主要内容
C:写明附件的份数
D:写明附件的发文机关即可
答案：A

21.教育事业单位所提供的公共服务主要是（）。
A:揭示自然和社会规律，促进生产力发展
B:提高全民族的道德水平和文化修养
C:保障公民的生活质量
D:为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
答案：D

22.对于中层管理者来说，（）是最重要的。
A:概念技能
B:人际技能
C:创新技能
D:技术技能
答案：B

23.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
A:嘉奖
B:记功
C:记大功
D:奖金
答案：D

24.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
A:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
B:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
C:权责清晰、分类科学、机制