山东省高密市历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全附答案（综合题）.docx

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山东省高密市历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全附答案（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.随着社会的发展和时代的进步，社会事务和行政环境也日趋复杂，与此相适应，政府的行政管理方法也在不断创新。其中，政府行政管理的创新主要表现在公共参与、（）、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。
A:行政指导
B:网络行政
C:行政整合
D:公共认同
答案：B

2.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：
A:原始的记录性
B:规范的外观样式
C:直接的应用性
D:明确的法定作者
答案：D

3.加快社会居民委员会全覆盖，社区规模一般控制在3000户左右，社区委员会成员配置（）人。
A:9—11
B:5—9
C:2—3
D:3—5
答案：B

4.公共危机管理实质上是（）。
A:程序化管理
B:行政管理
C:非程序化管理
D:科学管理
答案：C

5.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。
A:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行
B:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
C:事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级
D:事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
答案：C

6.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。
A:民主公开
B:客观公正
C:注重实绩
D:定性与定量相结合
答案：D

7.行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（）。
A:日期
B:印发范围
C:机关
D:翻印人员
答案：D

8.一般情况下，当一个人所有的需要都相对未满足时，则其中的（）就是支配人行为的优势需要，而其他需要只是作为陪衬而存在。
A:安全需要
B:自我实现需要
C:尊重需要
D:生理需要
答案：D

9.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：
A:联络者角色
B:监督者角色
C:代表人角色
D:领导者角色
答案：B

10.公共部门区别于私人部门的本质特征为（）。
A:单一性
B:计划性
C:效能性
D:公共性
答案：D

11.决策过程中最核心、最关键的一步是：
A:实施方案，修正完善
B:评估优选，确定方案
C:调查预测，拟订方案
D:发现问题，确定目标
答案：B

12.四川省宜宾市长宁县拟向市政府申请增拨地震救灾物资，应使用的文种是：
A:提案
B:请示
C:报告
D:函
答案：B

13.下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是（）。
A:加强监督人员的道德自律教育
B:建立更广泛的公开办事制度
C:将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
D:建立和完善责任追究制度
答案：C

14.XX省人民政府下发一份公文，下列抄送机关写法规范的是（）。
A:省委各部门、省人大常委会办公厅、省政协办公厅
B:省委各部门，省人大常委会办公厅，省政协办公厅
C:省委各部门省人大常委会办公厅省政协办公厅
D:省委各部门省人大常委会办公厅；省政协办公厅
答案：B

15.管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。
A:直线型组织结构
B:职能型组织结构
C:扁平式组织结构
D:事业部制组织结构
答案：C

16.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
A:互不相关
B:曲线相关
C:成反比关系
D:成正比关系
答案：C

17.组织的营销战略和财务战略属于（）。
A:公司层战略
B:事业层战略
C:职能层战略
D:竞争战略
答案：C

18.公文按照其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，下列关于不同的文稿和文本的表述，正确的是（）。
A:定稿不具备正式公文的现行效用
B:正文具备正式公文的现行效用
C:草稿具备公文的现行效用
D:暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用
答案：B

19.下列事项中，在制发公文时，不宜使用“意见”的是（）。
A:XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见
B:XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见
C:XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见
D:XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目
答案：D

20.公共政策是政府在处理公共问题，实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括（）。
A:多样性
B:权威性
C:合法性
D:公共性
答案：A

21.刚性管理以（）为基础。
A:组织权威
B:组织价值观
C:组织