山西省襄汾县内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库含答案【考试直接用】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山西省襄汾县内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库含答案【考试直接用】

第I部分单选题（100题）

1.根据题意，该公文的发文机关应该是（）。
A:XX市人民政府
B:中共XX市委办公室XX市人民政府办公室
C:中共XX市委
D:中共XX市委XX市人民政府
答案：A

2.完善社区居委会民主管理制度。深入开展以（）、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。
A:居民代表会议
B:社区工作会议
C:居民会议
D:支部会议
答案：C

3.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。
A:期望理论
B:公平理论
C:需求层次理论
D:双因素理论
答案：C

4.某单位局长外出考察，暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文，由秘书草拟，办公室主任送达。这份公文的签发人应是（）。
A:秘书
B:局长
C:副局长
D:办公室主任
答案：C

5.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（）通知本人。
A:书面形式
B:会议形式
C:电子形式
D:约谈形式
答案：A

6.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
B:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：C

7.发文字号包括机关代字、年份和序号，下列关于序号的说法正确的是（）。
A:能编虚位，应在序号前加“第”字
B:不能编虚位，应在序号前加“第”字
C:不能编虚位，不在序号前加“第”字
D:能编虚位，也应在序号前加“第”字
答案：C

8.隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线，属于（）。
A:明示
B:暗示
C:诱示
D:请示
答案：B

9.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。
A:文化人
B:社会人
C:政治人
D:经济人
答案：B

10.关于纪要，下列表述不当的是：
A:纪要最好在会议结束后立即撰写
B:有闻必录，全面充分反映会议主要精神
C:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项
D:会议的组织情况等要素要全面准确
答案：B

11.（）不属于陈述呈请性文件。
A:议案
B:报告
C:指示
D:请示
答案：C

12.公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是（）。
A:错用文种
B:缺少文种
C:生造文种
D:混用文种
答案：A

13.根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定，公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
A:批办
B:审核
C:承办
D:登记
答案：B

14.管理控制工作的一般程序是（）。
A:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因
B:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施
C:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2