整理河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库（培优A卷）.docx

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整理河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列公文文种中，属于指挥性公文的是（）。
A:报告
B:批复
C:议案
D:函
答案：B

2.下列关于通告和公告的说法，正确的是（）。
A:社会团体既可以发公告也可以发通告
B:公告属于法定公文，通告属于事务文书
C:通告一般是通过大众媒体发布，不公开张贴
D:公告宣布的是重要事项或者法律事项，不公开张贴；通告涉及的事有大有小
答案：D

3.下列属于程序化问题的是（）。
A:新兴市场如何开拓
B:服务员将饮料不小心洒在顾客身上
C:班组长试图改进生产工艺
D:是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂
答案：B

4.《中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议关于召开党的十九届全国代表大会的决议》属于（）决议。
A:事项性
B:批示性
C:指挥性
D:重大问题
答案：A

5.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:党管干部
B:任人唯亲
C:德才兼备
D:任人唯贤
答案：C

6.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:转发性；指示性
B:指示性；转发性
C:指示性；批转性
D:批转性；转发性
答案：D

7.大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（）。
A:正确：请求上级批准有关事项用请示
B:错误：向上级行文应该用报告
C:错误：请求对方批准事项要用请批函
D:错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款
答案：D

8.马克思主义关于管理的二重性是指（）。
A:管理的普遍性和特殊性
B:管理的自然属性和社会属性
C:管理的内部性和外部性
D:管理的科学性和艺术性
答案：B

9.下列选项中，不属于议案特点的是（）。
A:指导性
B:特定性
C:私密性
D:权威性
答案：A

10.填入文中括号处最恰当的一项是（）。
A:现予公布实施
B:特此通知
C:请予审议
D:请认真贯彻执行
答案：D

11.请柬是各级机关单位或个人为邀请有关人员参加某项活动而专门制发的礼仪文书，请柬结尾语一般不用（）。
A:敬请出席
B:务必到席
C:敬请莅临
D:敬请光临
答案：B

12.标题书写正确的是（）。
A:《关于进一步搞活厂办企业有关政策的试行办法》
B:《关于恳请购置办公设备的请求报告》
C:《X市关于食品问题的公告》
D:《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》
答案：D

13.根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，职工退休后按月领取基本养老金，需要个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满（）。
A:10年
B:15年
C:20年
D:18年
答案：B

14.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:国内政治、经济、文化因素
B:国际社会因素
C:行政机构内部结构因素
D:国内自然因素
答案：C

15.林某是某市环保部门的工作人员，负责督查下属单位的环保工作。林某需要将下属单位水污染治理工作的督查结果向部门领导进行汇报，在撰写汇报公文时，她的下列做法<b>不符合</b>公文要求的是：
A:运用平实的语言撰写，客观、理性地说明具体问题
B:逐条列出具体问题，深入分析问题的原因并提出解决措施
C:夸大水污染程度，主观猜测相关执法人员可能存在不当行为
D:详细描述督查工作的各个环节的具体内容
答案：C

16.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:一致性
B:可行性
C:协调性
D:优越性
答案：A

17.（）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。
A:思维方式
B:薪酬结构
C:价值观念
D:组织文化
答案：D

18.内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需要随时随地优先迅速处理的公文叫做（）。
A:平件
B:加急件
C:特急件
D:急件
答案：C

19.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:面向社会公众
B:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
C:实行亲属回避制度
D:设置与岗位要求无关的资格条件
答案：D

20.按照国家规定并履行审批手续聘用未满（）周岁的未成年人，由其法定监护人代为订立聘用合同。
A:14
B:20
C:18
D:16
答案：D

21.在行使行政权力的所有手段中，