广东省濠江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附参考答案（能力提升）.docx

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广东省濠江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附参考答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
A:削足适履
B:一俊遮百丑
C:恶人先告状
D:物以类聚
答案：C

2.请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。中共中央印发《中国共产党重大事项请示报告条例》，对加强请示报告工作作出了新规定，中国共产党完善重大事项请示报告制度：
A:是坚持依法依规从严治党的内在要求
B:目的在于通过党内民主带动人民民主
C:有利于提高党的决策能力和决策水平
D:意味着党对国家事务具有最高决定权
答案：A

3.为了保证国民经济健康稳定运行，国务院制定“十三五”规划，这体现的行政职能中的：
A:公共服务职能
B:社会保障职能
C:政策指导职能
D:社会治安职能
答案：C

4.××厅将制定的《××厅财务管理办法》发给各处、室执行，公文标题应该为（）。
A:××厅关于印发《××厅财务管理办法》
B:××厅关于转发《××厅财务管理办法》的通知
C:××厅关于印发《××厅财务管理办法》的通知
D:××厅关于批转《××厅财务管理办法》的通知
答案：C

5.管理层次多的结构称为高耸结构，关于高耸结构，下列说法<b>错误</b>的是（）。
A:有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
B:信息沟通不易
C:管理成本较大
D:每个层次的单位管理范围较小
答案：A

6.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
B:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
C:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
D:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
答案：C

7.对收到的公文应该进行初审，初审的重点不包括（）。
A:是否应当由本机关办理
B:涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签
C:行文理由是否充分，行文依据是否准确
D:是否符合行文规则、文种、格式是否符合要求
答案：C

8.社会救济和弱势人口的救助属于政府的（）。
A:促进社会服务体系建立的职能
B:组织社会保障职能
C:提高人口质量的职能
D:调节社会分配职能
答案：B

9.事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（）。
A:木桶定律
B:华盛顿合作规律
C:彼得原理
D:墨菲定律
答案：D

10.李某为了实现年度生产计划，制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是（）。
A:纠正偏差
B:衡量绩效
C:制定决策
D:拟定标准
答案：B

11.根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，最低生活保障对象持（），在规定的时间、地点领取最低生活保障金。
A:居民身份证、伤残证
B:居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》
C:户口簿、家庭收入证明
D:劳动就业状况证明、婚姻状况证明
答案：B

12.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。
A:社会经济形态的发展变化
B:社会制度的变化
C:领导集团的变更
D:人民群众的一致要求
答案：A

13.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
A:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
B:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
C:不值得做的事情，就不值得做好
D:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
答案：D

14.外部招聘的缺点不包括（）。
A:有风险性
B:招聘成本低
C:适应性慢
D:影响内部员工积极性
答案：B

15.《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》，该标题写法有误，错误之处为：
A:“批转”应为“转发”
B:“决定”两字应去掉
C:“通知”应为“通告”
D:“批转”前应加“关于”
答案：A

16.组织行为学派注重研究的是（）的行为，包括群体的文化，行为方式和行为特点等。
A:小组
B:团队
C:群体
D:联合体
答案：C

17.通知中的“印发”仅适用于（）。
A:下行文
B:对外行文
C:机关单位
D:单位内部行文
答案：C

18.我国各级政府组织城乡劳动者参加职业培训。此举所履行的政府职能是（）。
A:社会管理
B:市场监管