历年云南省腾冲市事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库精编答案.docx

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历年云南省腾冲市事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库精编答案

第I部分单选题（100题）

1.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事，从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。
A:行政信息才不畅
B:行政监督不力
C:管理层级过少
D:职责分配不明确
答案：D

2.用于答复下级机关请示事项的公文是（）。
A:命令
B:请示
C:批复
D:报告
答案：C

3.下列关于我国事业单位的说法正确的一项是（）。
A:事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务，虽不属于公共行政权力机关，却具有公共行政权力
B:现阶段，我国事业单位经费来源都是财政补助
C:事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理
D:绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
答案：D

4.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:发扬民主，健全法制
B:建立健全制约和监督机制
C:规范政府权力运作，打造阳光政府
D:限制政府权力，规范政府行为
答案：B

5.下列不属于行政环境中的社会环境的是（）。
A:地形
B:文化
C:教育
D:科技
答案：A

6.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法，建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要（）。
A:建立监控标准
B:树立组织愿景
C:调用可用资源
D:强化控制观念
答案：A

7.下列公文标题的拟制和标注正确的是（）。
A:《学习中发（2018）1号文件的通知》
B:《XX市教育局关于请求解决希望小学图书馆建设用地的请示报告》
C:《XX市发改委关于转发<关于开展“学雷锋”专项活动>的通知》
D:《国务院办公厅关于重点林区“十四五”期间森林采伐限额的复函》
答案：D

8.目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）。
A:层次性
B:先进性
C:差异性
D:时间性
答案：B

9.计划是管理的重要职能，计划工作的核心任务是（）。
A:确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径
B:确立目标方向，激励员工士气，打造企业文化
C:确定组织发展的目标，补偏组织行为，控制内外风险
D:根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务
答案：A

10.行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是：
A:纠正偏差
B:确定控制范围
C:行政指挥
D:衡量成效
答案：A

11.西方近代的管理思想中，谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器？（）
A:弗雷德里克•泰勒
B:罗伯特•欧文
C:查尔斯•巴贝奇
D:亚当•斯密
答案：B

12.涉及国家秘密的公文应当标明密级和（）。
A:保密行政级别
B:保密负责人
C:保密范围
D:保密期限
答案：D

13.某上级机关发出批复，同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示，下列关于该批复开头的写法，最恰当的是（）。
A:“经研究，同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
B:“你市（×政〔2014〕75号）《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉”
C:“现决定，批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
D:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》（×政〔2014〕75号）收悉”
答案：D

14.下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（）。
A:事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
B:事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
C:事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
D:年度考核与聘期考核的结果分类相同
答案：D

15.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
A:简单事情久拖不决
B:请示审批的过程漫长
C:行政组织工作手续繁琐
D:上有政策，下有对策
答案：D

16.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。
A:转发性通知
B:发布性通知
C:指示性通知
D:知照性通知
答案：C

17.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:权衡取舍原则
B:幸存者偏差
C:格雷欣现象
D:边际递减效应
答案：B

18.“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等公文用语属于（）。
A:引叙用语
B:过渡用语
C:综合用语
D:表态用语
答案：A

19.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:成正比
B:无直接必然联系
C:成反比
D:关系