河北省磁县2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（培优A卷）.docx

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河北省磁县2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到：“挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。”充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识，这句诗最能体现（）。
A:行政协调是行政领导活动得以实现的工具
B:民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制
C:行政领导体制是行政组织系统的灵魂
D:领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带
答案：C

2.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
B:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
C:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
D:上述问题，与大多数企业没有直接关联
答案：B

3.网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时，也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到，丰富的表达渠道不过是“麦克风”，要想发出“好声音”，还要练就“好嗓子”，即理性的心态，这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”，发出“好声音”，必须（）。
A:提高群众民主监督的意识
B:拓宽民意反映渠道，充分反映民意
C:增强公民意识，参与民主管理
D:提高公民素养，有序政治参与
答案：D

4.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（）。
A:通知
B:通报
C:命令
D:公告
答案：B

5.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:整体性
B:系统性
C:多样性
D:程序性
答案：A

6.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。
A:墨菲定律
B:帕金森定律
C:费斯汀格法则
D:彼得原理
答案：B

7.根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示，办理过程中应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。这个环节称之为（）。
A:催办
B:复核
C:承办
D:传阅
答案：D

8.控制是管理的四大职能之一，与计划形成闭环效应，而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件，有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要，又要与未来的发展相结合，这观点体现了对控制标准的（）要求。
A:适用性
B:一致性
C:前瞻性
D:简明性
答案：C

9.在管理对象和内容不变的情况下（）成正比。
A:管理幅度和管理层次
B:管理幅度与下属人员的能力
C:管理层次与组织效率
D:管理幅度与事务的难易程度
答案：B

10.公文的（）用于送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等。
A:副本
B:定稿
C:正本
D:试行本
答案：A

11.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的（）公文和电报可以不加盖印章。
A:法治性
B:权威性
C:专业性
D:普发性
答案：D

12.事业单位财务工作的基本依据是：
A:事业单位收入
B:事业单位资产
C:事业单位预算
D:事业单位支出
答案：C

13.公共财政以满足（）为出发点和落脚点。
A:国家需要
B:每个公民的需要
C:社会公共需要
D:国有企业需要
答案：C

14.下列因素属于激励因素的是哪一项：
A:工资水平
B:人际关系
C:工作环境
D:责任和晋升
答案：D

15.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:格雷欣现象
B:边际递减效应
C:权衡取舍原则
D:幸存者偏差
答案：D

16.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
B:以职能为基础专业化分工
C:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
D:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
答案：D

17.公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是（）。
A:通知
B:通告
C:通报
D:指示
答案：C

18.下发行政法规、规章的公文标题用（），下发隶属机关的公文标题用（），下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用（）。
A:发布，批转，转发
B:发布，引发，转载
C:复印，转发，发布
D:复制，刊发，发布
答案