山西省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库带答案（精练）.docx

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山西省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库带答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.国务院近期拟压减工业产品生产许可证管理目录，需发文告知有关单位和机构。本次行文最宜采用的文种是（）。
A:批复
B:命令
C:决定
D:决议
答案：C

2.下列表述错误的是（）。
A:页码不占用版心位置
B:“附注”属于版记的要素
C:“附件”属于主体的内容
D:文件用“函”的格式时，首页不标页码
答案：B

3.行政系统内部监督包括一般监督和专门监督，其中专门监督包括行政监督和（）。
A:审计监督
B:公民监督
C:司法监督
D:政党监督
答案：A

4.“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头，属（）开头。
A:说明根据式
B:引述来文式
C:概述情况式
D:介绍目的式
答案：B

5.预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。
A:工作总结
B:工作报告
C:工作简报
D:工作计划
答案：D

6.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要求首先讲清形势，说明意义
B:一定要用分条列项的形式表述
C:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
D:要有很强的理论性
答案：C

7.下列关于我国事业单位的说法正确的一项是（）。
A:现阶段，我国事业单位经费来源都是财政补助
B:绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
C:事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理
D:事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务，虽不属于公共行政权力机关，却具有公共行政权力
答案：B

8.对重要事项或重大行动作出安排，用（）行文。
A:会议纪要
B:通知
C:命令
D:决定
答案：D

9.本篇公文中存在几处问题，其中不包括（）。
A:发文日期书写有误
B:主送机关排序不当
C:正文内容顺序不当
D:附件内容有误
答案：A

10.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。
A:自发性
B:可塑性
C:目的性
D:因果性
答案：C

11.（）是采取一种手段或措施，刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。
A:雁阵效应
B:鲶鱼效应
C:蝴蝶效应
D:从众效应
答案：B

12.综合报告是以各个单位或部门的全面工作或多方面工作为内容所写的报告。写综合报告时要处理好一些关系，下列关系中不属于综合报告写作的是（）。
A:“点”与“面”的关系
B:“事”与“理”的关系
C:“抑”与“扬”的关系
D:“详”与“略”的关系
答案：C

13.下列选项中，不符合公文起草要求的是（）。
A:公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致
B:办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作
C:文种正确，格式规范
D:一切从实际出发，分析问题实事求是
答案：B

14.准予登记的民办非企业单位，由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书，下列哪项证书<b>除外</b>：
A:《民办非企业单位（法人）登记证书》
B:《民办非企业单位（财团）登记证书》
C:《民办非企业单位（个体）登记证书》
D:《民办非企业单位（合伙）登记证书》
答案：B

15.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:量表评定法
B:关键事件法
C:目标管理法
D:比例控制法
答案：D

16.人类行为的共同特征为（）。
A:需要产生行为，行为导致动机
B:行为产生动机，动机导致需要
C:动机产生需要，需要导致行为
D:需要产生动机，动机导致行为
答案：D

17.“科学管理之父”泰勒认为，科学管理的中心问题是（）。
A:实现标准化
B:建立合理薪酬制度
C:提高劳动效率
D:提升工人素质
答案：C

18.既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是（）。
A:意见
B:批复
C:决定
D:报告
答案：A

19.在公文的行文规则中，不允许出现越级行文的情况是（）。
A:发生重大自然灾害或战争
B:上级机关交办并指定越级直接上报的事项
C:对直接上级机关违法、违纪问题进行检举
D:请示直接上级机关，