内部使用福建省沙县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全【基础题】.docx

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内部使用福建省沙县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.按规定，决议的形成必须经过会议讨论通过，而决定虽然有时也可经过会议讨论通过，但没有规定必须如此。这说明两者（）。
A:形成程序不同
B:执行效力不同
C:发文机关不同
D:内容特征不同
答案：A

2.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:动态性
B:多维性
C:多因性
D:综合性
答案：B

3.政策的目标群体是指()。
A:利益集团
B:政策受益者
C:知识分子
D:政策影响和制约的对象
答案：D

4.上文的开头方式为（）。
A:目的式
B:根据式
C:背景式
D:问题式
答案：A

5.“以己度人”反映了决策过程中的（）。
A:投射效应
B:定型效应
C:近因效应
D:光环效应
答案：A

6.“负面清单”制度是自贸区制度创新的核心，即制定并公布禁止外资进入或限制外资比例的行业清单，外商对华投资首次实行“非禁止即开放”。政府职能部门对外商投资的管理方式，也由过去的事前审批，转向事前、事后的服务。要实现政府角色转换，下列措施可行的是：
A:简政放权，提高服务水平
B:依法执政，强化服务职能
C:加强微观干预，维护市场秩序
D:减少政府职能，提高服务效率
答案：A

7.甲机关拟向乙机关发文，正式发文前甲机关应当审核该公文。根据有关规定，下列不属于审核重点的是（）。
A:行文理由是否充分
B:是否应当由本机关办理
C:行文依据是否准确
D:文种是否正确
答案：B

8.日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。
A:函
B:报告
C:指示
D:请示
答案：D

9.计划的写法包括（）。
A:标题、正文、落款
B:标题、正文、署名和日期
C:标题、目标、方案、署名和日期
D:标题、目标、方案、落款
答案：A

10.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:技术
B:时间
C:考勤
D:评价
答案：A

11.公文中“市政府、市政协、市委、市人大”排序正确的是（）。
A:市政府、市人大、市政协、市委
B:市委、市人大、市政府、市政协
C:市委、市政府、市人大、市政协
D:市人大、市委、市政府、市政协
答案：B

12.早年某市工厂基建项目，在申报过程中，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86枚图章，涉及33个审批部门，但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是（）。
A:建立健全法制
B:实现人员分流
C:机构协调配置
D:转变政府职能
答案：D

13.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A:①②③
B:①③④
C:①②④
D:②③④
答案：B

14.有位教师在学生的操作评估中写到:该生最大的的特点是认真，能认真参加班团活动，尊师守纪，友爱同学，成绩良好，且稳步上升，但学得不够灵活，全面素质有待提高，特别要注意身体锻炼，争取全面发展。该生的品德评价方法为（）。
A:综合评判法
B:整体印象评价法
C:操行评定评纪法
D:操行计量评定法
答案：C

15.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是：
A:意见
B:函
C:命令
D:通告
答案：B

16.公文印制份数的顺序号，标注于公文（）。
A:首页右上角第一行
B:首页左上角第二行
C:首页左上角第一行
D:首页左上角第三行
答案：C

17.（）是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。
A:标题
B:印章
C:页码
D:密级
答案：C

18.衡量干部的德和才，应该主要看（）。
A:与人民群众的关系
B:工作中的表现
C:个人综合素质
D:贯彻执行党的基本路线的实绩
答案：D

19.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。
A:座谈会
B:口头形式
C:书面形式
D:研讨会
答案：C

20.XX县文化和旅游局党委召开民主生活会，以纪要形式发文，下列说法不正确的是（）。
A:写纪要时必须客观忠实地叙述会议情况，不可加以评论
B:纪要必须经过全体参会人员表决通过才可制发
C:纪要须成文于会后
D:本次会议只能形成一个纪要
答案：B

21.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:6、4、3
B:3、5、8
C:8、6、5
D