湖南省2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带解析答案.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

湖南省2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带解析答案

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是（）。
A:信息快捷
B:权责明确
C:工作协调
D:结构比较简单
答案：C

2.（）一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权，下级也应经常与上级沟通，以此取得部署上、行动上的一致。
A:内部协调模式
B:纵向协调模式
C:横向协调模式
D:外部协调模式
答案：B

3.组织的横向结构指的是（）。
A:部门结构
B:层次结构
C:职权结构
D:职能结构
答案：A

4.有利于激发员工内在积极性的工作安排是（）。
A:能力略低于任务要求的人
B:能力远远低于任务要求的人
C:能力远远高于任务要求的人
D:能力略高于任务要求的人
答案：A

5.乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定，办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意，报副局长刘某阅示”，刘某于1月26日签批“拟同意，报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为（）。
A:45316
B:45315
C:45317
D:45318
答案：D

6.不属于党政机关公文的是（）。
A:条例
B:公报
C:批复
D:决议
答案：A

7.下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。
A:决议
B:意见
C:通报
D:通知
答案：C

8.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:集权没有分权好
B:过分集权会导致一系列弊端
C:集权的效率高于分权
D:集权的效果取决于管理者的素质
答案：B

9.当代中国政府的职能不包括（）。
A:政治职能
B:历史职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：B

10.《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于（）。
A:询问函
B:答复函
C:请批函
D:商洽函
答案：D

11.团体组织中冗员繁杂，违背了组织设计中的（）。
A:因事设人原则
B:因人设岗原则
C:命令统一原则
D:协调原则
答案：A

12.常言说“巧妇难为无米之炊”，这句话在公文写作中常指：
A:材料的重要性
B:语言的重要性
C:主旨的重要性
D:结构的重要性
答案：A

13.下列哪个事由，根据《办法》，不可以使用“决定”（）。
A:大兴安岭森林特大火灾事故的处理
B:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
C:授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖
D:在太平洋X地区实验运载火箭，使过往船只周知
答案：D

14.根据以下素材拟写的公文标题符合规范的是（）。为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经××市人民政府同意，××市人力资源和社会保障局将对我市城镇待业人员进行统一登记，为此行文通知有关部门。
A:××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告
B:××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知
C:××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知
D:××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知
答案：B

15.当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，恰当的处理办法是（）。
A:在第一个主送机关称后加“等”字
B:酌情省略部分机关名称
C:将主送机关名称移至版记
D:全部省略（即不标注主送机关名称）
答案：C

16.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:Y式沟通
B:轮式沟通
C:链式沟通
D:环式沟通
答案：A

17.“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（）。
A:邻避效应
B:马太效应
C:晕轮效应
D:禁果效应
答案：A

18.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:谨慎原则
B:信任原则
C:公平原则
D:权变原则
答案：D

19.在工作场合离不开人际沟通，你认为沟通的根本目的是什么：
A:了解对方的真实意图
B:清晰的表达自己的想法，说服对方
C:求同存异，尽量减少差异性
D: