福建省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【真题汇编】.docx

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福建省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:6、4、3
B:4、8、12
C:8、6、5
D:3、5、8
答案：A

2.计划的写作要求不包括（）。
A:强调个人
B:留有余地
C:注重依据
D:量力而行
答案：A

3.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:意见
B:批复
C:决议
D:通知
答案：D

4.公文作为应用文体，有广泛的实用性、（）、全面的真实性、格式的规定性四个特点。
A:实际的长效性
B:直接的针对性
C:间接的作用性
D:准确的真实性
答案：B

5.下列对请示的表述，错误的一项是（）。
A:请示可以多头请示
B:请示正文内容应交代清楚请示事项
C:请示要坚持一文一事的原则
D:请示的行文对象必须是直属的上级机关
答案：A

6.标题是公文的眉目，具有统摄全篇、揭示行文主旨的重要作用。其中，向阅读者传递中心思想，让人们一看“事由”，就知道此文的基本精神，这是指公文标题的哪一特性？
A:好记
B:使用
C:显性
D:传神
答案：D

7.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是（）。
A:在本单位公示拟聘人员名单
B:制定竞聘上岗方案
C:审查竞聘人员资格条件
D:办理聘任手续
答案：B

8.英国社会学家安东尼·吉登斯认为：“随着风险社会的到来，人们对社会中提供信息和解释信息的符号系统与专家系统的依赖程度越来越深，如果这两大系统出现问题，现代社会就有可能陷入高度紧张和突发性事件所带来的混乱的风险之中。”因此，加强信息管理对突发性公共危机的应急控制有着重要作用，这也考验着政府危机应对的：
A:预备力
B:恢复力
C:反应力
D:缩减力
答案：A

9.公文的主送机关一般按重要程度排列。不同类型机关之间应用（）分隔。
A:分号
B:逗号
C:冒号
D:顿号
答案：B

10.公文写作的针对性强，主要是因为它（）。
A:有明确的受文对象
B:是上级旨意
C:是决策之作
D:是紧急之作
答案：A

11.不具有独立行政管理职能的是（）。
A:政府法制办
B:公安局
C:国家体育总局
D:教育局
答案：A

12.战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中，决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是：市场增长率和（）。
A:市场份额
B:竞争程度
C:市场经济
D:产业规模
答案：A

13.下列文种中，不属于法定公文的是（）。
A:决议
B:纪要
C:公报
D:公示
答案：D

14.（）是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。
A:行政组织职能
B:行政控制职能
C:行政监督职能
D:行政协调职能
答案：D

15.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
B:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
C:约定随时解除聘用关系
D:签订了三年的聘用合同
答案：D

16.某高校计划一个重大项目建设，需向省级财政厅行文申报相关经营汇报用的公文种应该是：
A:函
B:报告
C:申请
D:请示
答案：A

17.拟写请示时不能在一个请示里夹带多个请示事项，如要资金就只写要资金的请示，需要某个政策性决定的，就另撰写单一的请示。这说明拟写请示时应注意（）。
A:一事一请
B:简短精炼
C:不越级请示
D:不多头报送
答案：A

18.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:利益驱动
B:企业文化驱动
C:政令推动
D:社会心理推动
答案：A

19.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:通告
B:公告
C:命令
D:通知
答案：C

20.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:该公文发文字号标注正确
B:成文日期标注正确
C:标题中发文机关不可以省略
D:该公文无需主送机关
答案：D

21.政府的基本职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。下列选项中，（）体现了政府的社会职能。
A:发展科学技术
B:市场监管
C:保护生态环境
D:军事保卫
答案：C

22.在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：
A:受人尊重需要
B:爱和归属的需要
C:安全需要
D:自我实现需要
答案：D

23.下列属于有机式组织的优点是（）。