2022永煤集团某矿安全生产档案制度[定稿].doc

永煤集团某矿安全生产档案制度[定稿]为加强安全生产档案管理确保安全生产活动有据可查特制订本制度。1、适应范围和相关定义1、1本制度适应于各级安全管理机构、专兼职安全管理人员及职工的所有安全活动。1、2本制度中所指安全生产档案是指各级安全生产活动的交接班记录和会议记录。2、管理内容2、1安全会议记录2、1、1各级安全机构组织召开的与安全有关的会议必须由专人做好记录文字记录要清楚便于区分、管理、保存、查阅。2、1、2会议记录要形成纪要、决议的纪要和决议必须同时保存。2、1、3安全会议的记录以年为单位装订保存。2、2安全检查记录2、2、1我矿组织的各类安全检查由各级专职安全员负责记录。2、2、2安全检查记录内容包括检查的范围、内容参与检查的人员及其意见检查中查出的问题、隐患。重要检查记录内容必须由检查人员签字认可以示负责。2、2、3检查记录必须使用专门的记录本。检查记录以年为期限装订和保存。2、3安全生产公文2、3、1安全生产公文是指由政府各级安全管理机关、公司、矿山印发由下级单位执行的有关安全生产书面文件资料或电子文本。2、3、2安全生产公文原则实行分级分类管理县以上安全管理部门的文件由公司负责管理存档公司印发的文件和转发上级机关的文件由执行单位安全机构或专业人员保管、存档。2、3、3安全生产公文以年度为期装订、保存。2、4安全教育培训记录2、4、1安全教育培训包括“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等。2、4、2矿山用工的“三级”安全教育必须单独建立台帐并由参培人员签名认可。2、4、3安全教育培训记录由教育培训单位统一保存其中矿山员工的“三级”安全教育档案由公司、矿山两级同时保存。2、2、4个人参加上级部门组织的培训其培训成绩、证书证件由个人保存并报公司备案。2、5安全设施建设、使用记录2、5、1矿山重要安全设施、设备必须建立使用档案从采购或建设、使用、报废或折旧全过程作好记录。2、5、2重要安全设施、设备档案由设备管理、使用人员建立台帐并进行日常管理由安全管理人员进行监管。2、6安全事故记录2、6、1安全事故发生后事故发生的各个要素、线索、举证内容必须记录清楚。2、6、2事故处理过程各环节的事项要按顺序进行记载。2、6、3事故档案以单件事故为单位存档、备查。2、7其它安全活动记录除上述安全活动外的其它安全活动必须同样做好记录并妥善保存。3、管理和考核3、1安全生产档案管理必须认真对待谁主管、谁负责。3、2对管理不善、给公司和矿山造成损失者将按公司经济责任考核办法从严考核。第二篇：永煤集团某矿安全生产奖惩制度永煤集团某矿安全生产奖惩制度总则为增强员工安全意识规范员工安全行为强化现场安全管理维护我矿正常的安全管理秩序认真贯彻落实好“安全第一、预防为主”的方针防止和减少事故确保员工生命健康和我矿财产安全根据我矿安全管理制度和有关规定特制定本安全生产管理奖惩暂行办法。各单位和全体员工必须严格执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规程和标准遵守矿的各项安全管理制度在抓生产的同时层层落实安全生产责任制各司其职各负其责切实搞好安全工作。本暂行办法把安全处罚与安全奖励相结合体现安全管理有奖有惩、奖惩分明的原则以增强全体员工的安全生产责任感提高全体员工搞好安全生产的积极性和矿井整体安全防范效果达到强化管理保证安全促进生产的目的。我矿安全生产实行分级负责、专职管理、群防群治和群众监督全体员工有权制止违章作业拒绝违章指挥。有义务确保他人的人身安全对任何危害员工生命健康和损害本矿利益的行为提出批评、检举和控告。我矿对举报有功的人员进行表彰、奖励对“三违”人员、事故责任者进行处罚。我矿以各单位和全体员工执行“三大规程”、我矿各项安全管理制度以及安全控制指标情况和现场安全管理效果等作为进行奖惩的主要考核依据。奖惩原则安全奖惩应重点体现在与原煤生产安全相关的责任者和与之相关的管理人员身上。第七条全奖惩应体现在安全生产责任制所确定的责任大小以及现场安全管理效果、安全指标控制和对安全工作的贡献大小上。实行奖惩制度必须把安全教