江西省2024事业单位招聘公共基础知识考试必背200题（典型题）.docx

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江西省2024事业单位招聘公共基础知识考试必背200题（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.根据平常的俗语表达“我迟到了”可以说成“闹钟使我晚起了”，根据凯利的归因理论，这反映了一种（）。
A:定向归因
B:外部归因
C:随机归因
D:内部归因
答案：B

2.“为了保卫现代化建设顺利进行，根据国家有关法令，特通告如下······”这属于公文写作常见开头形式中的（）。
A:目的式
B:根据式
C:原因式
D:引文式
答案：A

3.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在（）。
A:与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系
B:文件的语言简约不繁
C:文件的文字条理清晰
D:文件结构的周密有效
答案：A

4.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
A:意义大小
B:时效原则
C:主次缓急
D:先党后政
答案：C

5.（）是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。
A:产权拍卖
B:补贴
C:公共企业
D:管制
答案：D

6.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是（）。
A:遵循“效率”指标，保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率
B:遵循“公平”指标，确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇
C:遵循“效能”指标，比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度
D:遵循“经济”指标，以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务
答案：B

7.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:因事择人的原则
B:人事动态平衡原则
C:用人所长的原则
D:因材器用的原则
答案：C

8.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
B:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
C:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
D:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
答案：C

9.下列公文标题中，正确的是（）。
A:天津市人民政府决定
B:关于建立中国工艺美术行业协会的请示报告
C:××市科技局关于三年来科技创新工作情况的申请
D:天津市人民政府令
答案：D

10.某市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜，适用的公文文种是（）。
A:通告
B:函
C:请示
D:报告
答案：B

11.实际工作中，党政机关、企事业单位等机构一般情况下应当坚持的行文方式是（）。
A:联合行文
B:多级行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：D

12.根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（）领导风格。
A:高任务-高关系
B:高任务-低关系
C:低任务-高关系
D:低任务-低关系
答案：C

13.《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》，作者是（）。
A:起草文件的刘秘书
B:××厂
C:××厂的负责人
D:签发文件的董厂长
答案：B

14.在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（）。
A:学习环境的改善
B:学生的学习基础
C:教师期待和积极暗示
D:教学方式的改进
答案：C

15.下列属于公共政策的功能的是（）。
A:分配功能
B:约束功能
C:保障功能
D:管理功能
答案：A

16.公文中红色分隔线的作用在于把眉首与（）部分隔开。
A:发文字号
B:主体
C:版记
D:发文机关标识
答案：B

17.②③④中依次应填入的词语是（）。
A:前提下可对
B:基础上可给
C:前提下需对
D:基础上需给
答案：A

18.行政沟通行为的特点不包括（）。
A:交互性
B:统一性
C:媒介性
D:目的性
答案：B

19.（）的现代化是推行现代化管理的基础和前提。
A:手段和方法
B:管理组织
C:思想观念
D:管理制度
答案：C

20.按顺序发文办理的程序为（）。
A:承办-复核-印制-核发
B:复核-登记-印制-核发
C:复核-承办-核发-印制
D:拟办-核发-复核-印制
答案：B

21.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。
A:前瞻性、有效性、稳定性
B:正确性、及时性、稳定性
C:有效性、正确性、及时性
D:有效性、及时性、稳定性
答案：B

22.某篇公文的末