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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 青海省久治县2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整版(A卷) 第I部分单选题(100题) 1.下列关于组织创新的说法,最准确的一项是()。 A:组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的 B:组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容 C:组织创新是自发的过程,并不体现管理者意志 D:相对于技术创新,组织创新的重要性并没有那么大 答案:B 2.按行文方向可将公文分为:上行文、下行文、平行文和()。 A:基层文 B:同级文 C:正式文 D:通行文 答案:D 3.“人事相称,人能当其事,事能竟其功”,体现了行政授权过程中应遵循()。 A:量力授权原则 B:权责一致原则 C:充分信任原则 D:适当控制原则 答案:A 4.下列有关函的表述,错误的是()。 A:适用于商洽工作 B:适用于询问与答复问题 C:适用于不相隶属机关 D:适用于向上级机关请求批准和答复审批事项 答案:D 5.上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,要用()。 A:通报 B:函 C:请示 D:通知 答案:C 6.下列公文标题中,文种使用不当的一项是()。 A:《人民医院关于要求改变拨款方式的报告》 B:《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》 C:《XX市人民政府关于展开财务大检查的通知》 D:《关于对文学院李XX同学处理情况的通报》 答案:A 7.公文形成过程中原始的非正式文稿是()。 A:副本 B:草稿 C:试行本 D:暂行本 答案:B 8.公文印刷份数的顺序号即为公文的份号,以下有关公文份号的说法错误的是()。 A:顶格编排在版心左上角第一行 B:份号为1写作000001号 C:一般用6位3号阿拉伯数字 D:涉密公文应当标注份号 答案:B 9.转发类通知与引发类通知的相同之处在于()。 A:两者的来文均为上级机关 B:两者均为平行文 C:对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动 D:都需要写转发语或引发语 答案:D 10.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?() A:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 B:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标 C:计划目标、实施目标、评价结果、反馈 D:确定长期整体目标、确定短期目标 答案:B 11.加盖印章的公文,成文日期一般()编排,印章用(),不得出现空白印章。 A:左空四字;黑色 B:左空四字;红色 C:右空四字;黑色 D:右空四字;红色 答案:D 12.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现,这是组织设计的()原则。 A:权责对等 B:目标一致性 C:有效管理跨度 D:精干高效 答案:B 13.公报写作中,内容复杂,问题头绪较多的公报多适合采用()。 A:条款式 B:序号式 C:分段式 D:联合式 答案:B 14.行政公文在中只能平行方向行文的是()。 A:函 B:公告 C:意见 D:通知 答案:A 15.赤壁之战前,孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军,如果用现代管理理论来解释孙权的行为,表述最准确的是()。 A:管理者在必须做出决策时,即使无法完全判断决策的正确性,也必须做出选择 B:管理者决策时并不需要过多听取下属的意见 C:孙权的决策过于鲁莽,风险太大 D:管理决策中并不需要太多的人参与,否则就难以决策 答案:A 16.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据,其中最早使用、最为简单的组织结构类型是()。 A:直线型 B:职能型 C:虚拟网络型 D:矩阵型 答案:A 17.下列公文标题不正确的是: A:《XX县人民政府第X次常务会议纪要》 B:《XX关于进一步做好XX工作的通知》 C:《关于开展向XXX同志学习活动的决定》 D:《XX市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》 答案:D 18.古人云:“运筹帷幄之中,决胜千里之外。”这里的“运筹帷幄”反映了管理的()职能。 A:控制 B:组织 C:计划 D:领导 答案:C 19.下列对“精益”管理思想的描述,不正确的是()。 A:精益思想崇尚流动 B:精益防止人为失误 C:精益强调持续改进 D:精益注重消除浪费 答案:B 20.以下哪个选项是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征()。 A:团队导向 B:永久性职位 C:等级关系 D:命令导向 答案:A 21.事业单位公开招聘要坚持()的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 A:党管干部 B:任人唯贤 C:任人唯亲 D:德才兼备 答案:D 22.属于维护社会基本公平的基础,通常