山西省隰县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库（典型题）.docx

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山西省隰县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.填入公文中画横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。
A:公告
B:通报
C:通知
D:决议
答案：C

2.区教育局想要扩招教师（该事项由市教育局主管），同时还需要专项资金（该事项由区政府主管），则区教育局在撰写请示时，应当（）。
A:直接向上级机关行文
B:抄送下级机关
C:一文一事
D:越级行文
答案：C

3.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列表述错误的是（）。
A:行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性
B:机关秘书应当主持、指导重要公文起草工作
C:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
D:公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则
答案：B

4.复制、汇编公文，应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是（）。
A:机密级公文
B:涉密公文
C:秘密级公文
D:绝密级公文
答案：D

5.墨菲定律认为“会出错的事总会出错，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”揭示了（）。
A:应变计划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对
B:制订计划应树立起权变的仪式，问题出现时应立即制订出相应的应变计划
C:要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论
D:决策的制订与实施一定要果断且富有信心，否则就很难实现
答案：A

6.密级和保密期限一般使用（）。
A:4号黑体
B:3号黑体
C:4号宋体
D:3号宋体
答案：B

7.下列不属于法定公文的是（）。
A:会议纪要
B:请示
C:调查报告
D:函
答案：C

8.马克思主义关于管理的二重性是指（）。
A:管理的科学性和艺术性
B:管理的自然属性和社会属性
C:管理的普遍性和特殊性
D:管理的内部性和外部性
答案：B

9.行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力。这种能力属于（）。
A:决断的能力
B:把握全局的能力
C:应变的能力
D:洞察的能力
答案：C

10.决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点？（）
A:强制性
B:指示性
C:权威性
D:全局性
答案：C

11.答复上级机关的询问，使用：
A:请示
B:通知
C:报告
D:通报
答案：C

12.“马后炮”这强调的是在行政活动中要做好（）工作。
A:事后监督
B:事中监督
C:过程监督
D:事前监督
答案：D

13.干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。
A:公民享受民主的管理权利
B:国家权利机关的工作人员接受人大代表监督
C:公民享有民主选择的权利
D:我国公民享有广泛的政治权利和自由
答案：D

14.行政决策的调查研究方法不包括（）。
A:观察法
B:问卷法
C:抽样调查法
D:列举筛选法
答案：A

15.在制定规章制度时，对于内容较为单一的，适于采取（）。
A:条文式
B:章条式
C:分章式
D:条排式
答案：D

16.公务员在任职和执行公务的活动中，对于下列哪种社会关系可以不用回避？（）
A:夫妻
B:甥子女
C:外祖父母
D:闺蜜
答案：D

17.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：
A:某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师
B:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘
C:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
D:某单位招聘一名翻译，现场直接录用
答案：C

18.事业单位存在的社会基础是_____。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺
A:②③
B:②④
C:①③
D:①②
答案：C

19.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
B:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
C:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
D:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
答案：A

20.通告的使用单位十分广泛，内容又涉及各行各业、千家万户，要求大家遵守或者周知，因此通告的语言应（）。
A:结构合理、逻辑性强
B:完整、准确、专业
C:明确、通俗、易懂
D:科学、严谨、合理
答案：C

21.下列文种既要在会议结束后，根据诸如记