河北省广平县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案（必刷）.docx

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河北省广平县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.三大运营商为争取已逐渐饱和、增长缓慢的电信用户市场，在4G移动通讯产品领域竞争十分激烈。最近，C市D电信运营商E总发现，尽管目前公司通过价格战优势使得4G用户的市场销售增长率较高，但市场占有率却几乎没有什么提高。为此，E总决定采取一些有效措施来大幅度提高本公司4G产品用户的市场占有率。以下关于D公司这一决策实施足够长的时间之后，可以预见（）情形是最有可能发生的。
A:公司4G产品用户的销售增长率、市场占有率均显著提高
B:公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率下降
C:公司4G产品用户的销售增长率上升而市场占有率变化不确定
D:公司4G产品用户的市场占有率上升而销售增长率下降
答案：A

2.当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（）。
A:函
B:意见
C:指示
D:通知
答案：B

3.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:十二个月
B:六个月
C:九个月
D:三个月
答案：A

4.资料是否齐全、正确，直接影响预测结果的（）。
A:可行性
B:科学性
C:准确度
D:性质
答案：C

5.填入公文中画横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。
A:决议
B:通知
C:通报
D:公告
答案：B

6.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。
A:激励效应
B:公平原则
C:“木桶原理”
D:平等原则
答案：A

7.很难想象缺乏控制的计划怎么能得以实现目标。当代企业普遍重视计划与控制之间的关系，那么控制活动应该（）。
A:与计划工作同时进行
B:先于计划工作进行
C:在计划工作之后进行
D:与计划工作结合进行
答案：D

8.公文中的下行文分为（）下行文、多级下行文、直达基层组织和群众的下行文。
A:直接
B:单级
C:逐级
D:越级
答案：C

9.下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。
A:年度考核
B:季度考核
C:聘期考核
D:平时考核
答案：B

10.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：
A:代表人角色
B:领导者角色
C:监督者角色
D:联络者角色
答案：C

11.行政组织纵向结构的协调机制包括（）。
A:行政指导和权力委任
B:行政参与和行政委托
C:权力委任和行政委托
D:行政指导和行政授权
答案：A

12.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号的三个要素的排列顺序是（）。
A:发文顺序号 发文机关代字 年份
B:年份 发文机关代字 发文顺序号
C:年份 发文顺序号 发文机关代字
D:发文机关代字 年份 发文顺序号
答案：D

13.市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（）。
A:通告
B:公告
C:公报
D:通知
答案：D

14.小李大学毕业后进入某事业单位工作，并与该单位签订了为期3年的聘用合同，工作满一年后，他想与单位解除聘用合同，则他应当提前（）日书面通知单位。
A:45
B:30
C:15
D:7
答案：B

15.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在（）。
A:文件的文字条理清晰
B:文件的语言简约不繁
C:文件结构的周密有效
D:与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系
答案：D

16.几个机关联合发文，只能表明（）。
A:至少两个机关的发文字号
B:主办机关的发文字号
C:根据情况临时规定的发文字号
D:所有机关的发文字号
答案：B

17.（）是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
A:科学管理学派
B:管理科学学派
C:权变管理学派
D:系统管理学派
答案：B

18.公文的作者是指()。
A:撰拟文章的工作人员
B:审核签发文件的机关工作人员
C:参与文件形成过程的全体机关工作人员
D:制发文件的机关
答案：D

19.下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是（