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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 福建省建瓯市整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全【网校专用】 第I部分单选题(100题) 1.下列不属于公文写作要求的是()。 A:情况属实 B:层次分明 C:表述繁复 D:观点明确 答案:C 2.用于通报事故或反面典型,归纳教训,教育他人引以为戒和情况的通报是()。 A:表彰性通报 B:批评性通报 C:综合通报 D:事项性通报 答案:B 3.公共危机管理是指政府危机事件的管理,是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题,它的第一原则是()。 A:效率性原则 B:科学性原则 C:协同性原则 D:时间性原则 答案:D 4.政府的结构反映政府内外部各要素之间围绕权力分配而展开的排列组合,相互联系和相互作用的方式,在其内部结构中()主要任务之一是制定实施方针、政策和长远规划。 A:领导机构 B:直属机构 C:办公机构 D:职能机构 答案:A 5.公文中的叙述大多采用简明扼要的()。 A:目的性叙述 B:总结性叙述 C:概括性叙述 D:援引性叙述 答案:C 6.行政管理中最经常、最频繁的活动是()。 A:行政决策 B:行政监督 C:行政执行 D:行政指挥 答案:C 7.要实行政务公开,提高行政管理的透明度,就必须使政府的公共传播制度化,公共传播制度化的主要内容不包括()。 A:创造“人和”环境 B:充分发挥各种传播渠道的作用 C:缩短公众与政府的距离 D:公开机密文件 答案:D 8.事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次 A:优秀、中等、基本合格和不合格 B:优秀、良好、中等和合格 C:优秀、良好、合格和不合格 D:优秀、合格、基本合格和不合格 答案:D 9.人民日报刊文指出,完善行政组织和行政程序法律法规,推进机构、职能、权限、责任法定化。是依法全面履行政府职能的坚实制度支撑和有力法制保障。推进机构法定化,体现了行政组织的()。 A:系统性与动态性 B:规范性与稳定性 C:政治性与社会性 D:法制性与权威性 答案:D 10.下列不属于公文版头六大要素的是()。 A:发文机关标志 B:签发人 C:密级 D:标题 答案:D 11.转变政府职能的根本途径是()。 A:转换企业经营 B:完善市场体系 C:实行政企分开 D:加强宏观调控 答案:C 12.下列公文表述中没有错别字的是: A:精准扶贫也要弘扬工匠精神,下足绣花工夫 B:会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署 C:过去的一年,我市治理污染成绩斐然,多项指标名列全省前茅 D:2017年是脱贫攻坚收关年,也是农业供给侧结构性改革深化年 答案:C 13.下列关于简报的说法,不正确的是()。 A:简报写作应选取典型材料 B:简报具有向上级反映情况的作用 C:简报是一种信息性文书 D:简报是一种普发性刊物 答案:D 14.就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法,供上级机关决策参考,这属于()。 A:批转的意见 B:呈转的意见 C:呈报的意见 D:转发的意见 答案:C 15.下列对“精益”管理思想的描述,不正确的是()。 A:精益思想崇尚流动 B:精益注重消除浪费 C:精益强调持续改进 D:精益防止人为失误 答案:D 16.以下不符合公文行文规则的是()。 A:行文确有需要,讲求实效,注重针对性和可操作性 B:在报告等非请示性文件中夹带请示事项 C:涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文 D:主送受理机关,根据需要抄送相关机关 答案:B 17.企业单位实行的人事管理制度是()。 A:参公管理制度 B:劳动聘用制度 C:劳动合同管理制度 D:竞岗聘用制度 答案:C 18.某公司财务管理部门在公司发展时期,帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说,这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此,你认为最好采取下列哪一措施?() A:以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计 B:严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度 C:调整该部门的工作目标,将部门职能分解出去 D:调整该部门领导班子,促其改变当前的工作面 答案:A 19.王某是应届毕业生,与某事业单位订立了聘用合同,该合同期限若为3年,那么试用期最长可为()个月。 A:3 B:9 C:12 D:6 答案:C 20.()是上级对下级交代政策、布置任务、提出要求、提供方法的指导性计划。 A:通知 B:意见 C:安排 D:方案 答案:B 21.社会系统学派大师巴