2024年广东省吴川市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全及答案（新）.docx

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2024年广东省吴川市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
B:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
答案：B

2.为了确保政令畅通，经山西省人民政府常务会议审议，要对省政府部分规章予以修改，发文时宜采用的文种是（）。
A:通告
B:决定
C:通知
D:公告
答案：B

3.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居（）字，编排在发文机关标志下空二行位置。
A:右空二
B:右空一
C:左空一
D:左空二
答案：B

4.通告适用于下列（）项。
A:对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
B:公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
C:向国内外宣布重要事项或者法定事项
D:依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施，嘉奖有关单位及人员
答案：B

5.行政组织纵向结构的协调机制包括（）。
A:行政指导和权力委任
B:权力委任和行政委托
C:行政指导和行政授权
D:行政参与和行政委托
答案：A

6.人事、收入的分配与（）制度是事业单位管理制度的重要组成部分，协调配合、统筹等推进这三项制度的改革，是推进事业单位改革的需求。
A:人才聘用
B:工作考核
C:养老保险
D:监督管理
答案：C

7.公文文稿签发前应该由<u></u>进行审核。
A:发文机关办公厅
B:秘书
C:机关负责人
D:业务负责人
答案：A

8.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:参与型领导
B:授权型领导
C:说服型领导
D:命令型领导
答案：A

9.政府在2015年食品安全重点工作安排中以“问题清单”突出监管重点，治理餐桌污染。但也有人说，“安全的食品是生产出来的，不是监管出来的”。对此观点有不同评价，恰当的说法是（）。
A:该说法正确，食品安全问题的解决要靠企业守法和自律
B:该说法错误，解决食品安全问题的治本之策是加强国家宏观调控
C:该说法片面，食品安全问题的解决既要靠政府监管，又需要企业加强自律
D:该说法错误，食品安全问题的解决要靠政府监管
答案：C

10.关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪种的说法最好：
A:只适用于工业企业
B:普遍适用于各类组织
C:只适用于非营利性组织
D:只适用于盈利性组织
答案：B

11.关于公文标题，下列说法错误的是（）。
A:标题应位于公文的主体部分
B:完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素
C:发文机关名称和文种有时可省略，但事由不得省略
D:发文机关名称可用全称或规范化简称
答案：C

12.城市居民最低生活保障制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励（）的方针。
A:政府补贴
B:邻里捐款
C:劳动自救
D:亲友互助
答案：C

13.在我国行政管理活动中，有关党政机关之间关系的说法，正确的一项是（）。
A:行政机关可以直接向党的组织汇报工作
B:行政机关可以直接向党的组织发布指令性文件
C:党政机关应在各自的系统内部发布文件
D:党政机关应尽可能地增加联合发文
答案：A

14.事业单位在把社会效益放在第一位的前提下，要处理好社会效益和（）的关系。
A:生态效益
B:直接效益
C:规模效益
D:经济效益
答案：D

15.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:法定性
B:公共性
C:强制性
D:扩张性
答案：C

16.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:第一印象
B:趋中效应
C:晕轮效应
D:类我效应
答案：C

17.公文最常用的表达是（）。
A:记叙
B:描写
C:议论
D:说明
答案：D

18.俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
B:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
C:组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
D:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
答案：A

19.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做