历年山西省祁县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全及答案（新）.docx

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历年山西省祁县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳，导致当地排污企业肆意排污，该县县政府决定对该环保局进行公开批评，应适用的文种是（）。
A:通报
B:建议
C:通告
D:公告
答案：A

2.（）是各级政府统辖全局的指挥、决策和监督核心，是行政组织的中枢，是各级政府决策和执行的关键。
A:派出机关
B:辅助机关
C:领导机关
D:职能机关
答案：C

3.行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是：
A:确定控制范围
B:衡量成效
C:纠正偏差
D:行政指挥
答案：C

4.有篇报道的第一部分概述了近期安全检查工作的时间和范围，对在检查过程中表现较好的单位提出了表扬，第二部分指出检查过程中发现的问题，最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于：（）
A:知照性通报
B:情况通报
C:表彰性通报
D:批评性通报
答案：B

5.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:按岗聘用
B:科学合理、精简效能
C:按需设岗
D:合同管理
答案：B

6.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A:把员工看成经济人
B:把员工看成社会人
C:把员工看成自我实现的人
D:把员工看成复杂人
答案：A

7.一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
A:是否能对他人施加影响
B:是否从事技术性工作
C:是否有直接下属
D:从事的具体工作
答案：C

8.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。
A:组织层次设计过多、过乱
B:组织设计上采取了职能结构
C:组织运作中出现越权指挥的现象
D:组织运行中违背了统一指挥的原则
答案：D

9.关于“意见”下列说法正确的是（）。
A:必须采用完全式标题，不可省略发文机关名称
B:给平级机关提出意见，应在对方首先提出要求的前提下方可以意见行文
C:按行文方向包括下行意见和平行意见，下级机关向上级机关行文不得采用
D:必须要有结语
答案：B

10.下列不属于政府的运行职能的是（）。
A:组织职能
B:控制职能
C:协调职能
D:监督职能
答案：D

11.不属于家长制管理方式的是（）。
A:有明确的分工和明确规定的职权等级
B:终身制
C:办事无章可循，无法可依
D:组织内部权力集中于最高领导人手中
答案：A

12.“三个和尚没水喝”说明，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:纵使管理有方，也不一定人多好办事
B:即使管理无方，人多还是比人少好办事
C:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
D:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
答案：C

13.不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:通报
B:函
C:请示
D:通知
答案：B

14.某市劳动局请求省歌舞团派专业人员指导“劳动者之歌”文艺晚会，应使用的文种是（）。
A:函
B:纪要
C:请示
D:通知
答案：A

15.（）是采取一种手段或措施，刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。
A:雁阵效应
B:从众效应
C:鲶鱼效应
D:蝴蝶效应
答案：C

16.（）是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，紧急公文或者重要公文应当由专人负责。
A:传阅
B:初审
C:答复
D:催办
答案：D

17.公文层次序数中，一般第二层用（）。
A:楷体字
B:宋体字
C:仿宋体字
D:黑体字
答案：A

18.越权批办文件的前提条件是（）。
A:经有关机构或领导授权
B:文件急需处理
C:公文积压严重
D:主管领导出差或生病
答案：A

19.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:3、5、8
B:4、8、12
C:8、6、5
D:6、4、3
答案：D

20.公文文稿签发前，应当由（）进行审核。
A:发文机关办公厅(室)
B:秘书
C:机关负责人
D:业务主管领导
答案：A

21.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
B:确定长期整体目标、确定短期目标
C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标