完整版江苏省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案【易错题】.docx

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完整版江苏省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.公文的作者是指：
A:参与文件形成过程的全体机关工作人员
B:审核签发文件的机关工作人员
C:制发文件的机关
D:拟制公文的工作人员
答案：C

2.纪要应当如实地反映会议内容，不能离开会议实际而进行再次创作，也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐。这体现了纪要的（）的特点。
A:纪实性
B:及时性
C:要点性
D:特殊性
答案：A

3.下列属于有机式组织的优点是（）。
A:稳定性好
B:以人为本
C:约束性高
D:可预见性强
答案：B

4.下列属于会议文件的是：
A:通告
B:通知
C:纪要
D:公告
答案：C

5.随着党中央国务院不断深化改革，扩大开放，我国社会主义初级阶段市场经济体系的不断完善，事业单位的改革问题也被置于越来越突出的地位，改革形势非常紧迫，事业单位后勤服务改革是推动事业单位改革的重要突破口，下列选项中不属于实现后勤服务社会化的标志的是（）。
A:资产所有多元化
B:市场交换方式取代供给制模式
C:收入分配效益化
D:经营方式多样化
答案：C

6.企业单位实行的人事管理制度是（）。
A:劳动合同管理制度
B:劳动聘用制度
C:参公管理制度
D:竞岗聘用制度
答案：A

7.提出“需求层次理论”的是：
A:马斯洛
B:罗杰斯
C:麦克利兰
D:梅奥
答案：A

8.内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，并且具有公文现行效用的是（）。
A:定稿
B:正本
C:试行本
D:暂行本
答案：A

9.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:国家机关的法定代表人
B:依法成立的国家机关
C:依法成立的机关部门
D:秘书
答案：D

10.某公司由于市值上升，亟待扩大组织规模，于是召开董事会讨论关于与另一公司的兼并方案。这属于决策的哪种类型？（）
A:个人决策
B:职能决策
C:战术决策
D:战略决策
答案：D

11.行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力。这种能力属于（）。
A:把握全局的能力
B:洞察的能力
C:应变的能力
D:决断的能力
答案：C

12.下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（）。
A:附件即附注，是公文正文的重要组成部分
B:请示应当一文一事，一般只写一个主送机关
C:保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种
D:不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函
答案：A

13.E市人民政府将《E市“十四五”科技发展规划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于（）。
A:普发类通知
B:转发类通知
C:批转类通知
D:印发类通知
答案：C

14.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化，她的工作表现改善了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，你应当（）。
A:继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议
B:让她对自己的工作承担起责任
C:继续指导和严密监督她的工作
D:采纳她的建议，并支持她的想法
答案：A

15.下列文种可以没有成文日期的是（）。
A:请示
B:工作总结
C:通知
D:批复
答案：B

16.下列有关公文行文规则说法错误的是（）。
A:制发公文需始终服务于公务活动的需要
B:行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用
C:党政组织互不主送公文
D:越级行文可经常使用
答案：D

17.标题是公文的“眼睛”，在公文中具有非常重要的作用。其构成要素中，绝不可省略的要素是（）。
A:文种
B:事由
C:以上均是
D:发文机关
答案：A

18.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。
A:陈述呈请性文件
B:领导指导性文件
C:证明性文件
D:规范性文件
答案：A

19.该公司的组织文化体现了该公司的管理特色为（）。
A:目标管理
B:能级管理
C:人本管理
D:系统管理
答案：C

20.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:通告
B:决定
C:通知
D:命令
答案：D

21.国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支情况的审计活动。我国审计监督属于（）。
A:司法监督
B:社会监督
C:行政监督
D:财务监督
答案：C

22.一本书汇编了20篇文章，其中两篇文章为秘密级，一篇文章为机密级，请选择（）在该书首页左上角标注标识。
A:机密★
B:秘密
C:涉密资料不得上网
D:内部资料注意保存
答案：A

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