2024年山东省兰陵县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案.docx

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2024年山东省兰陵县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案

第I部分单选题（100题）

1.会议纪要是会议文件的一种，下列关于会议纪要标题的表述，正确的是（）。
A:标题需写明会议名称与文种
B:标题须写明发文机关名称、事由、文种
C:标题需写明会议名称、事由、文种
D:可采用一般文章标题形式简要揭示中心
答案：A

2.公文的语言力求清晰准确，避免发生误解。下列语句中表述正确的是（）。
A:严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
B:我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
C:任何单位不得实行歧视个体户
D:以上意见如有不当，请即转有关单位执行
答案：A

3.下列文种中，行文方向固定的是（）。
A:意见
B:函
C:会议纪要
D:批复
答案：D

4.采用背对背的通信方式，征询专家小组成员的预测意见，经过几轮征询，使专家小组的预测意见集中。最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论的方法，属于（）。
A:头脑风暴法
B:德尔菲法
C:专家会议法
D:专家评估
答案：B

5.俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
B:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
C:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
D:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
答案：D

6.构建产权制度的基础是（）。
A:利益机制
B:财产组合
C:权责制度
D:产权结构
答案：B

7.财务的基本要素是（）。
A:资本
B:现金流量
C:筹资
D:投资
答案：A

8.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。
A:遵循格式，言必有序
B:明确目的，言必知意
C:力戒主观，言必唯实
D:措施严谨，言必有度
答案：C

9.管理学中的木桶原理指的是在管理工作中要注意（）。
A:原则性
B:整体性
C:程序性
D:灵活性
答案：B

10.下列关于红海战略的表述，正确的是（）。
A:开辟无人争抢的市场空间打败竞争对手
B:在已有市场空间中与对手展开竞争
C:试图甩开竞争对手而不是设法打败竞争对手
D:努力创造和获取新需求而不是满足
答案：B

11.“当否，请指示”属于公文中（）的结束语。
A:请示
B:命令
C:决议
D:决定
答案：A

12.主体部分是总结的主要内容，不包括()。
A:成绩和收获
B:问题和教训
C:经验和体会
D:基本情况
答案：D

13.张某是某事业单位工作人员，因个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工<u></u>个工作日。
A:14
B:5
C:18
D:10
答案：C

14.就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法，供上级机关决策参考，这属于（）。
A:批转的意见
B:呈转的意见
C:呈报的意见
D:转发的意见
答案：C

15.在节日文化活动管理中，居于主体地位的管理环节是（）。
A:效益管理
B:组织管理
C:安全管理
D:业务管理
答案：D

16.按照公文的行文方向，这公文属于（）。
A:联合发文
B:下行文
C:平行文
D:上行文
答案：B

17.下列关于向上级行文，说法错误的是（）。
A:请示应当一文一事
B:不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文
C:原则上主送一个上级机关
D:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
答案：B

18.某地区街道因线路检修，次日将会停电，街道办需要将该情况传达给群众，宜采用的公文文种是（）。
A:批复
B:通知
C:通报
D:请示
答案：B

19.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:需要时间短
B:不能很好地激励员工
C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
D:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
答案：A

20.浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来，人民的获得感不断增强，这是由于政府的（）。
A:服务水平不断提高
B:权力被关进了笼子
C:管理范围有所缩小
D:决策能力明显增强
答案：A

21.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。
A:给员工更多的晋升机会
B:及时评选并嘉奖先进
C:适当丰富员工工作内容
D:改善工作条件和环境
答案：D

22.事业单位的一切管理活动，包括