甘肃省民乐县整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库有答案.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

甘肃省民乐县整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库有答案

第I部分单选题（100题）

1.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:业务知识
B:服务意识
C:执行能力
D:工作效率
答案：B

2.XX调研公司欲购进最新版spss统计软件，需向其主管单位提出书面申请，则在《关于XX调研公司购进最新版spss统计软件》的请示中落款作者为（）。
A:XX调研公司
B:起草公司文件的秘书
C:签发文件的公司经理
D:XX调研公司负责人
答案：A

3.这份批复属于（）。
A:解答性批复
B:询问性批复
C:表态性批复
D:指示性批复
答案：C

4.行文方式要根据工作需要灵活处理，不包括（）。
A:越级行文
B:越权行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：B

5.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:二八法则
B:帕金森定律
C:权变组织理论
D:彼得原理
答案：D

6.（）属于上行文。
A:报告
B:公告
C:通告
D:纪要
答案：A

7.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A:待遇能高能低
B:人员能进能出
C:编制可有可无
D:岗位可上可下
答案：C

8.黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄某的领导方式更倾向于（）。
A:“专制式”
B:“开明式”
C:“协商式”
D:“群体参与式”
答案：A

9.在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。
A:人际关系技能
B:诊断技能
C:技术技能
D:概念技能
答案：D

10.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:第5号
B:5
C:No05
D:5
答案：D

11.比较中西方公务员制度发现，双方最大的差别是（）。
A:中国公务员制度强调政治忠诚
B:西方公务员制度不强调政治
C:中国公务员制度强调政治中立
D:西方制度强调政治忠诚
答案：A

12.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。
A:24个月
B:6个月
C:18个月
D:12个月
答案：D

13.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A:单一性
B:可考核性
C:突破性
D:独特性
答案：B

14.机关（）是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。
A:版头
B:名称
C:发文字号
D:印章
答案：D

15.公文区别于其他信息记录的特点是（）。
A:传播知识
B:法定权威与现行效用
C:供查考价值
D:书面材料
答案：B

16.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:平件
B:急件
C:加急件
D:特急件
答案：C

17.公文保密程度逐级递增的顺序是（）。
A:机密、秘密、绝密
B:秘密、绝密、机密
C:秘密、保密、机密
D:秘密、机密、绝密
答案：D

18.公文如有抄送机关，则应该在版记中用（）编排。
A:四号罗马体字
B:二号楷体字
C:四号仿宋体字
D:二号宋体字
答案：C

19.请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种，即请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示，请示的特点不包括（）。
A:紧迫性
B:期复性
C:结论性
D:单一性
答案：C

20.下列属于基础公共服务的是（）。
A:军队、消防
B:医疗卫生
C:科技推广
D:水、电、气
答案：D

21.为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
A:前馈控制
B:现场控制
C:间接控制
D:反馈控制
答案：A

22.政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制，妨碍了市场竞争的作用，从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会。谋求这种权力以获得利益的行为在行政管理学上称之为（）。
A:设租
B:寻租
C:“搭便车”
D:黄金分割
答案：B

23.构成公共组织结构的基本要素是<u></u>，它是公共组织结构的支撑点。
A:行政职位
B:职能目标
C:行政人员
D:行政职权
答案：A

24.下列说法不正确的是（）。
A:公文是一种特殊的应用文
B:发文是指本机关制成发往内部或者外部的文件
C:公文的结构