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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省南郊区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》完整题库附参考答案(巩固) 第I部分单选题(100题) 1.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是()。 A:意见 B:函 C:命令 D:通告 答案:B 2.某林业部门在工作中出现了严重的问题,已经作了相应的处理和安排,计划把处理意见及结果向上级单位报告,请上级单位审阅。此时,该林业部门应作()。 A:工作报告 B:调查报告 C:报送报告 D:情况报告 答案:D 3.《党政机关公文处理工作条例》规定,发文办理的主要程序依次为: A:复核——印制——登记——核发 B:印制——复核——登记——核发 C:复核——登记——印制——核发 D:登记——复核——印制——核发 答案:C 4.关于公共管理协调含义错误的是()。 A:公共组织的内外部纵横存在不协调,如部门权责冲突,利益冲突,人际不融洽 B:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应 C:公共管理就是人际关系的协调,也就是我们常说的你好我好大家好 D:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题 答案:C 5.党政机关的行文关系有()。 A:上行文、下行文、平行文 B:逐级行文、多级行文、越级行文 C:直达行文、多级行文、越级行文 D:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文 答案:A 6.公共管理的目的是实现()。 A:管理水平提升 B:社会公平 C:公共利益 D:利益均等化 答案:C 7.我国传统事业单位管理体制最突出的特点是()。 A:政府对事业单位进行企业化管理 B:集权与分权紧密结合的统分管理 C:国家对事业单位进行集中统一管理 D:以经济利益和效率作为追求的目标 答案:C 8.通知和通报的异同说法错误的是()。 A:通报和通知都能用于奖惩单位和个人 B:通报制发于事后,通知制发于事前 C:通报和通知的受文对象都是有限的 D:通报和通知都属于告知性公文 答案:A 9.事业单位与工作人员的关系是()。 A:劳务关系 B:市场关系 C:雇佣关系 D:合同关系 答案:D 10.常用于群体决策的头脑风暴法,其原则不包括()。 A:自由畅想原则 B:即时评判原则 C:以量求质原则 D:求异创新原则 答案:B 11.组织的内部环境主要是指组织的(),它由组织内部所共享的价值观,规章制度、规范条例、风格特征等构成。 A:文化 B:物质与精神 C:硬件和软件 D:氛围 答案:A 12.马克斯•韦伯提出()。 A:管理是有组织性的 B:管理遵循对事不对人的原则 C:管理的人本规律 D:组织职能具有合理性、有序性和规范性 答案:B 13.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。 A:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同 B:李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同 C:孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同 D:钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同 答案:C 14.条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的()。 A:规范性文件 B:行政性文件 C:商洽性文件 D:公布性文件 答案:A 15.公文主体部分不包括()。 A:附件 B:印发日期 C:成文日期 D:标题 答案:B 16.上级对下级布置工作并阐述了该工作活动的原则和纲领,称为()。 A:通知 B:指示 C:命令 D:批复 答案:B 17.下列因素属于激励因素的是哪一项: A:责任和晋升 B:工作环境 C:人际关系 D:工资水平 答案:A 18.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是() A:纪要 B:简报 C:报告 D:请示 答案:B 19.欧洲国家和美国虽然是发达国家的代表,但在以医保为代表的社会福利上有着巨大的不同,在美国,美国人民希望政府管得越少越好,医保更多的是个人的自由,政府不能管,这样就不会侵犯居民的自由,而在欧洲大陆,欧洲人民则希望政府能够将很多事情管起来,尤其是居民的医保等社会福利保障问题,这表明()。 A:不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望 B:国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望 C:对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异 D:不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望 答案:A 20.社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的()。 A:国民经济管理 B:司法管理 C:民政管理 D:文化教育管理 答案:C