云南省历年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（典型题）.docx

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云南省历年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.（）是行政管理机构的首要特性。
A:程序性
B:纪律性
C:主张性
D:合法性
答案：D

2.在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（）。
A:报告
B:通知
C:意见
D:批复
答案：A

3.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。
A:制约性
B:特殊性
C:整体性
D:规范性
答案：C

4.下列哪项是管理的核心（）。
A:协调指挥
B:领导
C:配置资源
D:激励
答案：B

5.以下不符合我国党政机关公文书写格式规范要求的是：
A:页码用四号半角宋体阿拉伯数字，数字左右各放一条一字线
B:版记中的分隔线与版心等宽
C:印发日期后要加印发二字
D:份号应当用汉字标注
答案：D

6.下列不属于公文写作基本要求的是（）。
A:为使各方面了解情况，多印多发
B:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规
C:一文一事，中心明确
D:用语庄严、简明、通顺
答案：A

7.保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文，其中（）是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。
A:秘密公文
B:机密公文
C:绝密公文
D:特密公文
答案：C

8.根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报④决定⑤纪要
A:②④⑤
B:①④⑤
C:①②④
D:①③⑤
答案：B

9.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情（）。
A:放任型
B:民主型
C:关怀型
D:专权型
答案：D

10.下列不属于“去函”结语惯用语的是（）。
A:“即请复函”
B:“务希见复”
C:“特此函达”
D:“特此函复”
答案：D

11.通知中的“印发”仅适用于（）。
A:机关单位
B:对外行文
C:下行文
D:单位内部行文
答案：A

12.绩效考核的第一步骤是（）
A:建立绩效标准
B:组织诊断
C:考核人员的培训
D:工作程序分析
答案：A

13.下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是（）。
A:工商总局召集10家电商企业进行约谈
B:中国人民银行调整银行贷款基准利率
C:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告
D:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
答案：B

14.采用背对背的通信方式，征询专家小组成员的预测意见，经过几轮征询，使专家小组的预测意见集中。最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论的方法，属于（）。
A:专家评估
B:头脑风暴法
C:德尔菲法
D:专家会议法
答案：C

15.“凡事预则立，不预则废”，这句话强调了()对管理的重要性
A:组织
B:计划
C:控制
D:领导
答案：B

16.一位市民到市政服务大厅办理公证手续，工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法，下列说法不正确的是：
A:改变了政务服务的组织结构
B:加快了信息沟通的速度
C:实现了政务的在线互动
D:突显了政务服务的回应性
答案：A

17.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
B:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
C:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
D:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
答案：B

18.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
B:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
C:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
D:市的领导在每次做决策前都要认真思考
答案：D

19.员工素质中，最重要的是（）。
A:创造性
B:知识
C:责任心
D:专业能力
答案：C

20.（）是开展学术论文写作的第一步。
A:选题
B:确立学术观点
C:拟定论文提纲
D:搜集资料
答案：A

21.批复在制发前必须进行充分调查，调查的内容包括（）。
A:调查研究请示的理由、事项与具体要求
B:已处理过的问题，应查阅处理的材料
C:同其他部门协商的情况
D:查阅有关的规定与指示
答案：B

22.行政管理的主体是各级各类行政组织结构，<b>不属于</b>主体的是：
A:最高人民检察院
B:财政部
C:国务院
D:县人民政府
答案：A

23.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。
A:业务知识
B:服务意识
C:成本费用
D: