内部使用河北省桥东区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全【精练】.docx

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内部使用河北省桥东区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全【精练】

第I部分单选题（100题）

1.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A:人事统一，军事管理
B:德才兼备，任人唯贤
C:公平竞争，依法管理
D:适才适用，扬长避短
答案：D

2.为了确保政令畅通，经山西省人民政府常务会议审议，要对省政府部分规章予以修改，发文时宜采用的文种是（）。
A:决定
B:通知
C:公告
D:通告
答案：A

3.有人大代表建议，在“十四五”期间政府加大对公共卫生和医疗卫生事业的投入保障力度。政府在卫生保健方面的支出属于（）。
A:财政预算
B:政府购买
C:政府转移支付
D:国债调节
答案：C

4.根据公文作用的活动领域，公文可分为（）
A:通用公文、专用公文
B:收文公文、发文公文
C:规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文
D:上行文、下行文、平行文
答案：A

5.2017年7月12日，贵州省环保厅公布了2017年全省首批319家环境保护失信“黑名单”，以督促相关企业自觉履行环境保护法律义务和社会责任。这一举措体现了（）。
A:政府提高决策的科学性
B:我国不断完善行政监督体系
C:政府切实推进生态文明建设
D:人们享受政府提供的公共服务
答案：C

6.某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例，如县纪委计划将该案例向全县各部门公开，督促全县国家工作人员引以为戒，应该使用的文种是（）。
A:公告
B:通知
C:通报
D:决定
答案：C

7.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密，下列不属于公开发布要素的是（）。
A:人员
B:形式
C:时间
D:渠道
答案：A

8.人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
A:比率分析法
B:趋势预测法
C:德尔菲法
D:回归分析法
答案：C

9.构成公共组织结构的基本要素是<u></u>，它是公共组织结构的支撑点。
A:行政职位
B:行政人员
C:职能目标
D:行政职权
答案：A

10.在公文写作中，“签发人姓名”用（）。
A:3号黑体
B:3号楷体
C:以上均可
D:3号仿宋字体
答案：B

11.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是：
A:公告
B:公报
C:决定
D:决议
答案：C

12.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
B:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
C:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
D:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
答案：B

13.“请示”件应在附注处注明（）。
A:撰稿人及其地址
B:撰稿人和电话
C:联系人和电话
D:联系人和联系地址
答案：C

14.下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。
A:卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B:ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
C:六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
D:标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
答案：D

15.下列标题不属于公文标题的是：
A:关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见
B:关于巡视中央政法单位情况的专题报告
C:关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的意见
D:第二十七届中国新闻奖参评材料公示
答案：D

16.一般的公文，其办理时限一般不宜超过（）工作日。
A:5个
B:7个
C:15个
D:10个
答案：C

17.公文的生效日期，一般是指它的（）。
A:送达日期
B:分发日期
C:成文日期
D:定稿时间
答案：C

18.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:主动改造型
B:互动融合型
C:被动适应型
D:主动适应型
答案：C

19.关于层级制，下列说法错误的是（）。
A:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
B:优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一
C:层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下
D:缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事
答案：D

20.根据公文写作规范，本文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”应改写成（）。
A:“（1）”“（2）”“（3）”“（4）”
B:“（一）”“（二）”“（三）”“（四