2022农村社区共青团工作调研报告 (6).doc

农村社区共青团工作调研报告把农村社区作为发挥共青团组织作用的新阵地必将成为新形势下共青团工作的新课题。因此进一步加强农村社区共青团组织的建设、推进农村社区共青团工作探索并逐步形成适应农村社区建设和发展需要的共青团工作运行体制和管理模式具有十分重要的现实意义。团县委通过问卷调查和走访的方式对我县个乡镇的共青团工作进行调研经过分析和归纳进一步掌握了全县农村社区共青团工作的基本现状并在此基础上努力探索适合我县农村社区共青团工作的新思路、新方法。一、我县农村社区共青团工作现状（一）组织概况截止到xx年年底全县个乡镇应建团支部个已建团支部个建团率为%。（二）团员青年概况截止到xx年年底全县个乡镇14-35周岁青年名。其中：14-28周岁青年名共青团员名团青比例为%。其中14-28周岁团员名29周岁以上团员名；女团员名；少数民族团员名；团员年度团籍注册名注册率为31.8%。（三）团干部概况截止到xx年年底全县乡镇共个村实际配备团支部书记名配备率为100%。（四）农村社区共青团工作状况1、通过举办不同形式的主题教育活动全面提高青少年素质促进青少年成长、成才。各农村社区以重要纪念日和重大活动为契机组织开展一系列主题鲜明的思想教育活动推进农村社区青少年思想教育工作。2、通过开展各种形式的社会公益活动增强团员青年的社会责任感。一是扎实推进青年志愿者行动。各农村社区根据本辖区的实际情况利用社区青年志愿者资源开展了形式多样的志愿活动。二是增强服务、扶助、维权的工作意识积极扶助贫困家庭和弱势群体。3、针对团员青年特点开展内容丰富的文体活动。活动是农村社区共青团工作的生命线有效的文娱活动可以提高青少年参与共青团工作的积极性推动农村社区共青团工作的开展。按照青年乐于参与、便于参与的原则开展文艺演出体育竞赛、青年交友等丰富多彩、健康向上的群众性文化活动营造和谐文化氛围。二、我县农村社区共青团工作面临的主要问题1、村级团组织的设置滞后。从表面上看我县村级团组织建团率高达100%与行政区划、党组织设置一一对应最大限度地保证了团的工作网络在农村的覆盖面。但在调研中我们发现在计划经济条件下起到积极作用的这种设置方式在农村市场经济运行逐步完善的过程中受到了极大的冲击和挑战。目前职业结构的调整使劳动力资源尤其是农村青壮年根据市场要求大规模、跨区域流动并明显地向非农方向倾斜；产权结构的调整使农村产权日益清晰化多元的所有制结构和不同经济主体的出现产权结构由单一的集体所有制结构向以集体所有制为主导多种经济并存的方向发展。由农村产业结构调整所引发的这些变革无疑要求我们对团组织的设置进行调整。目前我县1/5的村团支部团员数在10人以下规模偏小团组织形同虚设发挥不了作用在一定程度上影响了团组织的自身形象；有的基层团组织费了九年二虎之力对本组织内的团员进行重新登记一眨眼功夫登记名册变成废纸不时有名无人就是有人无名等等正是因为没有对传统的组织设置进行调整从而在一定程度上影响农村团的基层组织的吸引力、凝聚力大打折扣。2、农村团组织工作力量薄弱。农村团组织工作力量薄弱主要表现为：一是随着经济社会的不断发展乡镇团组织的工作领域不断扩大工作任务、工作对象不断增多但目前乡镇只配备一名专职或兼职团干部乡镇团委委员多是兼职乡镇团的委员会的作用没有得到很好发挥团组织的工作载体较少团组织可以调动和利用的各类资源比较有限乡镇团委在农村团的工作中所处的基础地位以及乡镇团的工作面临的形势很不适应；二是农村基层团干部素质不高缺乏独立思考问题的积极性和能力。农村基层团干部报酬偏低在农村各“大员”中为最低难以调动其工作积极性。为提高农村团干部的报酬在村级组织换届中也曾经提出村“两委”委员、村团支部书记等“多位一体”配置的思路部分行政村也争取实现了这一思路由村党支部副书记或年轻的村“两委”委员兼任村团干部但同时出现了兼职团干部由于兼职过多没有更多时间、更多精力投入团工作的情况；三是团的活动经费难以筹措长期以来基层团组织缺乏活动经费是基层团组织难以正常开展活动的主要原因之一一些农村团支部由于缺少工作经费一年难以召开几次团员会议更谈不上执行“三会二制一课”制度造成团员青年无法在团组织中受到教育、培养团组织的先进性难以体现。3、团员青年流出、流入频繁导致团员队伍管理难度大。调查发现农村团员流出严重发展团员困难等问题。随着改革不断深入农村人员流动性日益增强。一方面大批农村青年特别是有一定文化和专长的团员青年离土弃农外出打工留在家里的已是寥寥无几且大多数素质差能力弱不思上进。另一方面随着乡镇新经济组织的增多大批外来务工人员进入本地但这些青年缺少团组织理念不及时接