内部使用河北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（实用）.docx

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内部使用河北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（实用）

第I部分单选题（100题）

1.公文在起草之前，应首先弄清发文的：
A:语言表达
B:政策法规
C:目的和主题
D:材料和结构
答案：C

2.小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。
A:1年
B:2年
C:3年
D:4年
答案：D

3.凡是能反映本机关工作活动的，具有（）的办毕文件，均在立卷范围之列。
A:查考利用价值
B:传递信息价值
C:可重新判定价值
D:不能准确判定价值
答案：A

4.下列公文情况不宜用抄送处理的是（）。
A:向下级机关或者本系统的重要行文
B:受双重领导的机关向上级机关行文
C:与办理公文无关的机关
D:因特殊情况必须越级请示
答案：C

5.关于公文中的请示和报告的表述，下列错误的是（）。
A:请示要求一文一事；报告可一文一事，也可一文多事
B:请示须事前行文；报告可事后行文，也可工作中行文
C:请示和报告都需要受文机关的答复
D:请示和报告都不以文种单独作标题
答案：C

6.当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。
A:“边际消费递减规律"
B:“中等收入陷阱”
C:“流动性陷阱”
D:“塔西佗陷阱”
答案：D

7.某县公安局行文禁止非法传销活动，应用（）。
A:通报
B:公告
C:通告
D:通知
答案：C

8.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:雁阵效应
B:蝴蝶效应
C:从众效应
D:鲶鱼效应
答案：B

9.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:因材器用的原则
B:人事动态平衡原则
C:用人所长的原则
D:因事择人的原则
答案：C

10.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
A:①②③
B:①④⑤
C:①③④
D:②④⑤
答案：B

11.政府制裁危害社会治安、破坏社会主义经济建设和其他犯罪活动，属于行政职能中的（）。
A:政治职能
B:经济职能
C:文化职能
D:社会服务职能
答案：A

12.在管理的各项职能中，组织职能的任务是：
A:使组织成员产生有利于现实组织目标的行为
B:检查组织的各项工作是否符合计划要求
C:使计划方案落实于实际工作
D:确定组织未来要实现的目标
答案：C

13.关于非正式组织说法错误的是（）。
A:非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威
B:非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
C:非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响
D:非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
答案：C

14.公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行，需要变更的，应当（）。
A:直接变更
B:经签收机关批准后变更
C:经发文机关批准后变更
D:经发文机关上级批准后变更
答案：C

15.引用公文应当（）。
A:先引标题，后引发文字号
B:先引发文字号，后引标题
C:只引发文字号
D:只引标题
答案：A

16.张军今年大学毕业后，成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时，得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》，他的试用期应为（）个月。
A:3
B:6
C:12
D:9
答案：C

17.下列文种中，可以没有主送机关的是（）。
A:批复
B:公告
C:请示
D:报告
答案：B

18.公文正式生效的标志是（）。
A:用印
B:登记
C:缮印
D:编号
答案：A

19.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次少，幅度大
B:层次少，幅度小
C:层次多，幅度大
D:层次多，幅度小
答案：A

20.文书人员收到密件后，应交（）。
A:领导本人或由其委托的人代拆
B:办公厅室主任拆封
C:非分管领导
D:机要文书或者机要室拆封
答案：D

21.“你市《关于恳请设立H市滨海新区的请示》（H市府〔2019〕50号）收悉”，这是某公文正文的开头，可知该公文是一则（）。
A:通知
B:批复
C:意见
D:报告
答案：B

22.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（）。
A:特急件
B