2024年云南省呈贡区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库A4版打印.docx

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2024年云南省呈贡区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库A4版打印

第I部分单选题（100题）

1.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。
A:小张1年内累计旷工20个工作曰
B:小王连续旷工18个工作曰
C:小李连续旷工10个工作曰
D:小刘1年内累计旷工25个工作曰
答案：B

2.（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
A:等级择一法
B:综合尺度量表法
C:行为对照表法
D:行为锚定量表法
答案：A

3.公文写作中，下列语句符合规范的是（）。
A:成文日期2021.7.5
B:请求财政局补助资金叁佰万元
C:以上请示报告，盼尽快批准
D:冀政办发（2021）52号
答案：B

4.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
A:社会效益
B:整体价值
C:自身价值
D:经济效益
答案：B

5.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:约定随时解除聘用关系
B:签订了三年的聘用合同
C:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
D:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
答案：B

6.马斯洛需求层次理论中，属于人的最高层次的需求是（）。
A:自我实现的需求
B:爱和归属的需求
C:尊重的需求
D:安全的需求
答案：A

7.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:4、8、12
B:8、6、5
C:6、4、3
D:3、5、8
答案：C

8.《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A:四
B:二
C:三
D:一
答案：D

9.通过团结全国各族人民，沟通信息，增强理解，统一思想，共同行动，激发全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标而共同努力，这是政府的（）。
A:组织职能
B:控制职能
C:领导职能
D:决策职能
答案：D

10.公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A:秘密等级
B:发文字号
C:公文标题
D:发文机关署名
答案：B

11.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A:面向上级的陈述性文件——请示
B:经过会议集体讨论通过的决策——决议
C:向上级汇报、反映情况——意见
D:面向全社会的告知性文件——报告
答案：B

12.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时，（）。
A:冲突水平适当
B:冲突太激烈
C:冲突非常多
D:没有或很少冲突
答案：A

13.公文处理是指公文的（）等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A:拟制、办理、管理
B:管理、办理、整理
C:办理、拟制、整理
D:整理、办理、管理
答案：A

14.为加强我国的耕地保护，国务院建立了激励机制：整合中央和地方各级涉农资金，对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补，切实让保护耕地的农民获利。建立这种激励机制体现的行政执行手段是（）。
A:经济手段
B:行政手段
C:法律手段
D:思想教育手段
答案：A

15.在市场经济条件下，企业的生命线在于实现（），所以相对于公共利益的多元价值，企业的目标相对比较单一。
A:多元发展
B:市场份额
C:经济效益
D:质量保证
答案：C

16.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:优胜劣汰，丛林法则
B:选优配强，精干高效
C:科学合理，精简效能
D:分工明确，各司其职
答案：C

17.战略管理中存在的常见问题不包括（）。
A:战略实施柔性
B:评估机制缺失
C:战略规划脱离实际
D:组织结构滞后
答案：A

18.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:优越性
B:可行性
C:一致性
D:协调性
答案：C

19.本公文正文第二段中的括号内，最适宜填入的词语是（）。
A:召开
B:主持
C:组织
D:召集
答案：D

20.下列哪项不属于法约尔的14项管理原则？（）
A:持续改进
B:合理报酬
C:保持人员稳定
D:秩序
答案：A

21.事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。
A:国家利益
B:单位利益
C:人民利益
D:社会公益
答案：D

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