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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024河南省杞县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库(含答案) 第I部分单选题(100题) 1.在马斯洛的五个需求层次理论中,最高需求层次为: A:受人尊重需要 B:安全需要 C:爱和归属的需要 D:自我实现需要 答案:D 2.公文的作者是指()。 A:制发文件的机关 B:撰拟文章的工作人员 C:审核签发文件的机关工作人员 D:参与文件形成过程的全体机关工作人员 答案:A 3.人们常说:“政府官员是在金鱼缸中工作的,他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明: A:行政管理的所有行为必须对外公开 B:行政管理具有公共性,主要目的是为了实现公共利益 C:政府机关必须要进行经常的行政监督 D:政府机关及其工作人员必须接受行政监督 答案:D 4.系统原理是管理学上的一个重要原理。所谓系统,就是若干要素联系而成的有机整体,有机整体功能大于各个要素功能之和。下列没有体现系统原理的是()。 A:男女搭配,干活不累 B:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝 C:夫妻一条心,黄土变成金 D:打仗亲兄弟,上阵父子兵 答案:B 5.()是行政管理的首要环节和各项管理功能的基础。 A:行政决策 B:行政命令 C:行政指导 D:行政执法 答案:A 6.下列不属于需要被清退公文的是()。 A:被明令撤销的公文 B:不具备归档和保存价值的公文 C:有重大错漏的公文 D:仅征求意见或审阅公文 答案:B 7.下列事项不应该使用声明的是()。 A:某酒厂为了维护该品牌酒商标专用权,该厂在报上登严正声明 B:某酒家开业在报上登开业声明 C:某公司更名,登报更名声明 D:某职工不遵守劳动合同,公司在报上登除名声明 答案:D 8.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。 A:一致性 B:优越性 C:可行性 D:协调性 答案:A 9.衡量干部的德和才,应该主要看()。 A:个人综合素质 B:贯彻执行党的基本路线的实绩 C:工作中的表现 D:与人民群众的关系 答案:B 10.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是()。 A:为领导人代拟的讲话稿 B:上级机关发来的重要公文 C:承办部门草拟的文稿 D:下级机关上报的需要办理的公文 答案:D 11.根据平常的俗语表达“我迟到了”可以说成“闹钟使我晚起了”,根据凯利的归因理论,这反映了一种()。 A:外部归因 B:内部归因 C:定向归因 D:随机归因 答案:A 12.通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指()。 A:定职能、定机构、定职位 B:定职能、定机构、定职级 C:定职能、定机构、定编制 D:定任务、定机构、定编制 答案:C 13.如果管理者经常自行做出并宣布决策,并通过说服或指令使下属执行这些决策,其领导风格更接近于()。 A:慈祥民主式 B:专制式 C:交易式 D:推销式 答案:B 14.在一个组织的各种关系中,权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权,以下表述不正确的是()。 A:组织规模的大小直接影响组织分权的程度 B:对于一个组织来说,集权和分权都是必要的 C:集权会导致专制,影响下级的工作积极性,因此,分权优于集权 D:组织的集权与分权是相对的 答案:C 15.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发加强人们实现待定目标的()。 A:规则 B:方式 C:手段 D:过程 答案:D 16.完善社区居民委员会制度,深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践,以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践,以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践,建立党代会代表、()、政协委员社区联系制度。 A:人大代表 B:联户代表 C:群众代表 D:志愿者代表 答案:A 17.()是指及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,紧急公文或者重要公文应当由专人负责。 A:答复 B:催办 C:初审 D:传阅 答案:B 18.下列属于上行公文的文种是()。 A:指示 B:批复 C:请示 D:通告 答案:C 19.根据该公文内容,填入上述公文标题横线处的公文文种,正确的是()。 A:通报 B:意见 C:通知 D:公告 答案:C 20.事业单位专业技术一级岗位由国家实行()和管理。 A:专项计划 B:直接负责 C:分层调节 D:总量控制 答案:D 21