内部使用甘肃省肃州区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案（培优B卷）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用甘肃省肃州区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.我国事业单位按照事业单位的经济来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单位和：
A:自收自支单位
B:行政收费单位
C:经营收费单位
D:服务收费单位
答案：A

2.王某是某事业单位的正式员工，因违反事业单位管理纪律受到单位警告处分，则其受处分的期间为（）。
A:12个月
B:9个月
C:6个月
D:3个月
答案：C

3.下列对“精益”管理思想的描述，不正确的是（）。
A:精益防止人为失误
B:精益注重消除浪费
C:精益思想崇尚流动
D:精益强调持续改进
答案：A

4.根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区居委会要始终把实现好维护好发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把居民满意程度作为检验工作成效的：
A:唯一标准
B:第一标准
C:基本原则
D:重要措施
答案：B

5.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
B:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
C:市的领导在每次做决策前都要认真思考
D:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
答案：C

6.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:系统性
B:导向性
C:凝聚性
D:意识形态
答案：C

7.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
A:服务性
B:营利性
C:收费制
D:提供精神产品
答案：A

8.在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是：
A:平等原则
B:互利原则
C:人道原则
D:择善原则
答案：B

9.2020年延边州政府工作报告中强调，坚持对民生重点领域的投入只增加不减少，切实把群众的小事当作政府的大事来办；全力落实惠民举措；实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的：
A:社会职能
B:管理职能
C:治安职能
D:经济职能
答案：A

10.下列不属于公文意见特点的是（）。
A:内容的多样性
B:行文方向的多向性
C:法定的权威性
D:作用的多用性
答案：A

11.某知名品牌公司，企业管理结构奉行总经理负责制，易出现“家长作风”、决策武断等现象。因此，该企业迅速在领导者之下设置了专门部门以提供决策建议。该企业后期的组织结构属于（）。
A:直线参谋型组织结构
B:直线型组织结构
C:职能型组织结构
D:事业部门制组织结构
答案：A

12.决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要（）。
A:法规性公文
B:报请性公文
C:知照性公文
D:指导性公文
答案：D

13.下列公文中，（）属于公文“请示”的结束语。
A:当否，请指示。
B:特此函达。
C:请尽快办理。
D:此致，敬礼！
答案：A

14.公文格式的构成规范中，下列属于公文版心外要素的是（）。
A:页码
B:正文
C:印发日期
D:标题
答案：A

15.从行文方向上看，所拟写的公文属于（）。
A:上行文
B:平行文
C:下行文
D:泛行文
答案：C

16.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:互动融合型
B:主动改造型
C:被动适应型
D:主动适应型
答案：C

17.下列各项可使用通报来处理的是（）。
A:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
B:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
C:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
D:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
答案：D

18.在公文写作中，“签发人姓名”用（）。
A:以上均可
B:3号仿宋字体
C:3号黑体
D:3号楷体
答案：D

19.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列不属于发文办理主要程序的是（）
A:复核
B:签发
C:登记
D:印制
答案：B

20.上文中填入“<u></u>”中正确的是（）。
A:如蒙慨允，即请函复为盼。
B:此致、敬礼！
C:以上意见如无不妥，请批复。
D:以上意见当否，请批示。
答案：A

21.党政机关宣布重要事项时的文种是()。
答案：A

22.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:足够好的人才质量
B:人才流动
C:足够多的人才数量
D:主管人员培训
答案：C

23.表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
A:写明表彰或处理的决定、办法或措施
B:情況概述
C:提出希望、号召或要求
D:分析原因