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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省双桥区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及答案【真题汇编】 第I部分单选题(100题) 1.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策,这种公共政策执行手段是()。 A:思想教育手段 B:宣传手段 C:行政手段 D:技术手段 答案:A 2.()填入划横线②处,作为这份公文的发文字号。 A:国办函(2015)044号 B:国发〔2015〕44号 C:国函(2015)44号 D:国发【2015】第44号 答案:B 3.行政监督中舆论监督的主体为()。 A:一个包含公民和社会新闻媒体在内的一种组织 B:党和政府机关 C:人大代表 D:政协委员 答案:A 4.从公文的缓急程度上划分,可将公文划分为: A:平件、急件 B:急件、加急件、特急件 C:急件、特急件 D:平件、急件、特急件 答案:A 5.公共关系理论发展史“第一个里程碑”是()。 A:《舆论》 B:《公共关系学》 C:《有效的公共关系》 D:《公共舆论的形成》 答案:D 6.决策的制定过程,正确的逻辑顺序是()。 A:识别决策问题——确认决策标准——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案 B:确认决策标准——识别决策问题——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案 C:确认决策标准——为决策标准分配权重——识别决策问题——开发分析备选方案——选择实施备选方案 D:识别决策问题——开发分析备选方案——确认决策标准——为决策标准分配权重——选择实施备选方案 答案:A 7.根据《事业单位人员处分暂行规定》,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的()。 A:可以适当延长做出处分的时间,但是延长期限最多不超过三十日 B:不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论 C:6个月内作出处分决定,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长 D:明确其应受处分的种类,作出处分决定 答案:B 8.关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。 A:注重人的参与和自我管理 B:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标 C:明确的目标是保证管理有效性的前提 D:强调各目标之间的支持,形成目标体系 答案:B 9.国家建立()相结合的事业单位工资制度。 A:激励与约束 B:固定和浮动 C:奖励与处分 D:基础和绩效 答案:A 10.组织成员投入工作后一段时间,对环境有所认识,逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情逐步下降,此时领导者应采取的管理方式是()。 A:高任务—低关系 B:低任务—低关系 C:高任务—高关系 D:低任务—高关系 答案:D 11.适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是()。 A:纪要 B:公报 C:报告 D:决议 答案:A 12.下列属于记录性公文发布形式的是()。 A:纪要 B:决定 C:公告 D:函 答案:A 13.按产品和工作地专业化程度划分,生产可以划分为大量生产、成批生产和()。 A:间断生产 B:订货型生产 C:连续生产 D:单件生产 答案:D 14.某省教育厅以公文形式向教育部请求批准该省A大学迁址办学并更名的事项,则教育部的回复应采用的文种是()。 A:决议 B:决定 C:批复 D:议案 答案:C 15.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,<b>不宜</b>采取的调研方法(方式)是()。 A:问卷调查(抽样) B:开座谈会 C:逐一访谈(普遍) D:个别访问 答案:C 16.下列关于事业单位管理岗位的说法,错误的是()。 A:从五级职员岗位晋升到三级职员岗位,至少需要五年 B:从九级职员岗位晋升到八级职员岗位,至少需要三年 C:事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级 D:从七级职员岗位晋升到五级职员岗位,至少需要六年 答案:D 17.某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。 A:拓展训练 B:打击报复 C:工作轮换 D:入职教育 答案:A 18.以下<b>不属于</b>《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是: A:撤职 B:警告 C:开除 D:记大过 答案:D 19.事业单位工作人员按岗位分不包括()。 A:管理岗位 B:实习岗位 C:专业技术岗位 D:工勤技能岗位 答案:B 20.在公文的文稿文本中,()是制作公文正本的标准依据。