2024年海南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（考试直接用）.docx

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2024年海南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:关系密切
B:成反比
C:无直接必然联系
D:成正比
答案：C

2.某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于（）。
A:应用型
B:确定型
C:不确定型
D:风险型
答案：D

3.我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利，推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策，吸引大量企业纷纷前往落地，有力带动了当地经济发展。这主要是利用了公共政策的（）。
A:导向功能
B:控制功能
C:分配功能
D:保障利益功能
答案：A

4.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的管理方式是以软性管理为主
B:组织文化的核心是组织价值观
C:组织文化的中心是组织精神
D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
答案：C

5.事业单位分类改革的基础是（）。
A:科学分类
B:深化机制体制改革
C:事业单位转企
D:管办分离
答案：A

6.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:自我实现的需要
B:生理的需要
C:尊重的需要
D:安全的需要
答案：A

7.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:自我实现
B:归属与爱
C:生存与安全
D:社交与自尊
答案：C

8.当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:多级行文
B:越级行文
C:同时行文
D:直接行文
答案：A

9.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:研究报告
B:综合报告
C:例行报告
D:专题报告
答案：D

10.沟通中的反馈是指：
A:沟通双方期望得到的一种信息的回流
B:对今后工作的建议或指示
C:关于他人言行的解释
D:关于他人言行的正面或负面意见
答案：A

11.（）是指极不可能发生、实际上却又发生的事件，往往具有意外性并产生重大影响。
A:黑天鹅事件
B:灰犀牛事件
C:小蚂蚁事件
D:蝴蝶事件
答案：A

12.一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力，同理，组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用？（）
A:组织文化
B:组织目标
C:组织结构
D:组织环境
答案：C

13.公文如需标注份号，可用阿拉伯数字标注。例如，第一份公文可编为（）。①“1”②“01”③“001”④“0001”⑤“00001”⑥“000001”
A:①②③④
B:②③④⑥
C:③④⑤⑥
D:①②④⑤
答案：C

14.下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）
A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
B:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
C:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
D:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
答案：A

15.函在公务活动领域上属于（）。
A:专用文件
B:通用文件
C:规范性文件
D:商洽性文件
答案：B

16.下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。
A:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
B:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
C:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项
答案：D

17.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:时间
B:技术
C:评价
D:考勤
答案：B

18.下列关于行政关系的表述错误的是（）。
A:行政与社会之间的基本关系，是权力和权利的关系
B:行政行为包含了政治行为，政治行为是行政行为中的一种
C:行政与科技之间相互促进又相互制约
D:行政与经济关系集中表现为政府与市场的关系
答案：B

19.下列不属于指挥性公文的是（）。
A:嘉奖令
B:任免性决定
C:指示性批复
D:管理性细则
答案：D

20.下列不属于法定公文的是（）。
A:公示
B:公告
C:通知
D:纪要
答案：A

21.下列选项中，属于公文版头包含要素的是（）。
A:签发人
B:印发时间
C:公文标题
D:印发机关
答案：A

22.激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A:民主激励
B:物质激励
C:情感激励
D:精神激励
答案：B

23.公文的议论的三个基本要素是（）。
A:论点、辩证、结果
B:原因、过程、结论